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很有意思，有一部分是根据网申的观点题问的。后来想了想这的确是考察应届生的一个好点子，策划行业因为少有对口的专业，所以会有一些好苗子对策划了解不深没有自己的方法论，那侧重点放在看似毫不相干的观点题，一来通过语言组织可以考察逻辑思维能力，二来通过观点考察员工的个人性格，可以相对有效的筛选掉死记硬背的做题家，希望可以通过吧

技术面试官两个人，都是两个项目的主程，技术背景挺强，总时长大概2-3小时，挺久的。基本上就是深挖简历上面的经历，每一部分都会询问得比较深。只要简历不是随便写的，基本上都不会有什么问题。问比较多的有优化、UI、图形学部分，会开始重视客户端的图形部分知识，好像是最近的一种趋势。 问了工作中比较有创意的部分和比较有挑战的部分。最后会问有没有补充的内容，我提了一下自己写的文档。整体面试比较轻松，面试官也很好。

HR会先打电话确认面试时间，问问基本的情况。因为自己有其他面试，所以推迟了一下。自我介绍，按照简历上的项目经历等会问相关问题，所以不要在自己的简历上留坑，要学会带自己的节奏。曾经遇到什么挑战的问题，怎么解决的，回答了打包资源冗余问题。有什么问题要问的，自由发挥，我是问了具体要进去什么项目组，要做什么内容。两个项目组轮流面，面试完回去，当晚就通知收到offer。

笔试难度较高，在通过笔试之后受到邮件预约了面试时间，第一轮面试是HR面，首先自我介绍，然后问了自身一些基本情况，父母的情况，以及为什么选择厦门，期间还问了一些专业相关的知识，我回答的比较支支吾吾，不过HR应该也不太懂，但还是通过了一面，整体下来氛围是很轻松的，HR很和善没有强烈的逼迫感二面是其中一个项目组的主程序来的，他们这次面试的设备是用的投影仪当做显示器，那天我的电脑出了点问题，导致我的耳机无法正常接收声音，整个面试的过程就不是很好。自我介绍之后，面试官就直接开始问问题，有没有做过UGUI，如果要你开发一个背包你会怎么做？不过由于设备问题，UGUI我没听清楚说了什么，然后就略过了，后面问了如果敌人在你的身后，你该怎么判定仇恨，这个我也是支支吾吾答了有几分钟，我就从代码的角度上，告诉他我会怎么做。最后连问了三个问题，如果让你完成射击游戏中***的效果，列如有追踪的，散射的，激光的你会如何实现？这个我思考了很久才回答他，面到后面他看了一眼时间，差不多刚好40分钟面试就立马结束了这次面试。面试体验挺差的，面试官声音全查都很小，而且全程低着头在看简历，而且很赶时间的样子，压迫感很强。

技术面问一些八股文会让你手撕一个题目，我秒了并且感觉技术面回答的很好最后hr面挂了，问了一些生孩子养狗之类的问题

首先是线上笔试，都是些基础题，主要包括操作系统、计算机网络和数据结构。这三个必考。最后两个大题是编程题，也就是算法题，多刷刷力扣就好了。笔试过了之后就发面试通知，线上面试，问了一些基础的问题。包括：1、写一个拷贝构造函数；2、智能指针问题；3、深浅拷贝问题；4、虚函数；5、STL容器；6、const修饰函数；以及一些根据你项目来提问的问题。