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面试的是招投标专员，由于没找到招投标专员的职位选项，选择了商务专员，公司专做政府项目的，需要的是接触政府投标经验的人

一面主管介绍公司及工作内容，过往工作经历经验不过多沟通，就看是否可以接受长期频繁出差。二面总监过往工作内容展开详细介绍沟通，个人优劣势及职业规划。总结实际薪资和所招聘区间严重不符出差周期长，差旅报销周期长达几个月，前期需要个人垫资面试结果反馈一直掉着你

人事经理面试面试官人很好问题相对简单但是岗位薪资太低而且还有10-15%的绩效五险一金按照北京最低基数最低比例缴纳

第一天面试还很顺利，说主管不在让我第二天再来当天晚上让我多了解公司。让我去买西服黑色衣服，显瘦端庄我差点准备去买（我寻思我还没有面试通过我买什么）人事说你真的想要这个工作可以去商场买！我当时就不想去了。我说那我感觉不合适吧，我就不去了，我重新在找工作（我是当时真不想去了）人事又噼里啪啦说了一堆，说什么我跟主管面试是一样的。你开朗点话不要那么多就行了，还跟我讲了那个主管要注意的事项，人很严谨，对着装要求比较高后面我还是没买，因为我都不想去，但是人事都说了。我就穿了个黑色裙子去了约的两点，我提前半小时到了，我等是应该的。因为提前到了，那个主管去楼下吃饭了吃到了两点十多分还没来（她知道有人等她）我刚准备给人事再发消息。我不面了，人事就出来让我二面后面我跟人事说，那会我是准备走的，她说约好了你走了不礼貌。。我就无语，我等了快一个小时，你们在下面吃饭，你们就礼貌了，我当时饭都没吃除去我前面早到的时间，你们也是迟到了，而且明明知道我在等！难怪不直接在boss发面试邀请，非要加微信。这么离谱

公司在科学城软件园里，进去前台给了一份求职申请表，还贴心的倒了水。面试分三轮，前两轮是业务面试，业务主管和部门负责人两轮，主要针对简历上的经验进行提问，问的很细致，公司应该比较注重稳定性和工作方式。最后一轮是人力面试，小姐姐很漂亮，核实了一些个人信息，了解了前几段的离职原因、职业规划。职业兴趣之类的问题，最后介绍了公司、部门和岗位的情况，以及各类福利待遇，很详细很专业。主要看中了国企背景和公司的稳定性，等待结果中。

面试体验非常好。BG：211+藤校水硕+一段中厂实习，两个互联网项目，一段创业经历因为我背景和商务没有啥关系，所以面试官肯定是要问为什么想转行商务，为什么适合这类问题的第一次面试的时候我调了时间但HR忘了通知面试官，面试官足足等了15分钟。。第二次面试的时候，面试官全程态度特别亲切，完全不是压力面大概就是深挖简历和一些比较基础的问题，HR跟我说面试官蛮喜欢我的但因为我自己没有商务经验所以转去了别的岗

一面主要是电话了解下过往的工作经历有没有相关经验(刚开始还担心没有这个行业经验会被拒，后来才发现不一定)，感觉更多的是看个人的意愿和沟通二面这一轮部门领导主要会问一些对工作的看法，工作经验是一方面，更多的考虑个人临场应变能力，面试官比较亲切，也愿意培养新人，给出的福利待遇挺好，公司环境氛围感觉很好，出地铁口走不到50米就到公司了，附近还有商场很方便