上海华霄房屋置换有限公司

面试流程非常混乱，整个过程感觉无组织，首先是HR进行简历筛选，筛选通过的被通知一个时间去公司参加单面，基本上所有人被同一时间安排，导致等待时间长达4~5个小时。面试官也很不专业，像是在看眼缘。说是每个人15分钟，有人聊半小时，有人两句话，每个岗位只有1个专业面试官，主观性太强了。从面试能反映出企业的一部分问题，建议远离。

一面：自我介绍加笔试：excel ppt操作， 中日合同翻译。等了两周给了二面结果，以至于我以为没戏了。 二面加终面： 1.自我介绍+永旺梦乐城应聘理由；  2 招商职位的理解，招商具体是干什么的； 3你喜欢的品牌有哪些距离； 4你的职业规划是什么；   5为什么离职，过往的工作经历以及学到的东西。 以上问题都需要回答精简 ，但是需要具体的举例。 二面群面面试。全部是日语，根据上述问题，然后再确认一下你简历的内容。终面部长面试，人非常好，面试的很愉快，因为已经有其他内定了，所以最后拒绝了。

一面 无领导小组讨论，题目是大学校园是否有必要重新开放，如果重新开放提出五点人流量管控建议。首先每个人发言两分钟，后小组讨论二十分钟最后来一个人发言总结。1.即兴演讲：茅台与瑞幸联名取得的成功的启发；2.半结构化面试：如果工作后被分到不是自己一志愿的岗位会怎么办

投的日常实习，数据分析岗位。把我捞起来的反而是算法岗。面试官会引导气氛，让人放松，提问也很有技巧，但确实是没准备算法方向，所以理所当然 的挂了。会问到算法的底层逻辑，基础的线性代数的知识，考察的很全面。

小语种文科硕士，在校招投递的这一家企业。一面 电话与视频面试电话与视频面试，HR会先给你打电话询问你的基本情况，然后大概隔一天就正式视频面试，会对你的语言能力进行评估，以及对你是否有销售经验进行询问，要注意一下不管是应聘什么语种都会有英语的部分，要提前准备一下二面 短期实习这家公司在校招的时候会要求进行五天的短期实习，机票等通勤费用都是他们公司承担。不过并不会让你干活，主要是观察同事的工作状态，让你对某些市场进行资料搜索与情报搜集，还会带你去工厂参观等等等等，总体来说基本没有任何压力，主要是看你是否有收集资料和社交的能力。三面 QA与董事长面试在短期实习的第五天会有一个QA环节，是全英文的，这一部分最好要提前准备好，会问你关于实习感想，对这份工作的满意程度等等问题，一般情况下压力不是很大。然后就是终面董事长面试，这个就比较正式一点，会有英语以及小语种的问答，压力也会比较大，建议提前准备。感想同事都比较友好友善，并且大部分都是稳定在这个公司工作了挺久的人，感觉确实是有想长期培养的样子，对刚刚毕业要参加工作的职场小白应该也比较友好，唯一的顾虑是可能需要出差的情况会比较多，但如果是要找外贸领域的工作的话想必出差也是在所难免。办公环境是非常好的，位置也在杭州比较核心的位置，总体来说一周下来的实习面试体验还不错。

如果不招人就别一副很需要人的样子在那装招聘，还简历投递的太多不得不加班，说这种忽悠人的话有啥意思，反正你们一个都不招嘛，也不知道多大本事的才配进入你们公司，既然不需要就直接简历初筛掉啊，何必叫人去面试，浪费谁的感情呢？

之前的同事介绍的，属于推荐吧。人事先接待坐在一个小房间里，人事说已经看过简历了，然后用人单位直接面试，面试问了些之前工作的内容，包括自我介绍，工作中遇到的问题，怎么解决，怎么看待这份工作等等，面试约15分钟结束，回去等通知。