本田技研科技（中国）有限公司

2轮，1轮一个日本人加翻译，自我介绍，聊一聊工作意愿，兴趣之类的，主要了解你这个人的性格吧。2面2个日本人，1翻译，会问点项目的事，还会深入了解工作意愿等。关于语言，听其他人讲有的面试官会用英文，反正我没碰到，见面的时候日本人会用日语问好，看你会不会一点点，会的话应该有帮助，反正我是不会的。

感觉不筛简历，基本上都会去一面。一面一对一，基本上一个人20分钟左右。面试官拿着几张纸，上面是公司打印的校园招聘面试提纲，面试过程中面试官会翻来翻去在上面找问题问你。大约就是课题，学过什么课，遇到的难题，获得的收获，你的优势，家庭情况等相关问题。 面完差不多的面试官会说在门口等一下，等待二面。如果面试官什么也没说或者说回去等通知，基本上就是到此为止的意思了。

面试感觉一般般，之前通知的时候就提示说面试时会问什么要应聘本田技研，通知的不知道是本田技研的HR还是招聘网站的非常客气态度超级好。面试过程是50多的日本工程师加一个翻译，流程大概就先自我介绍-为什么来本田技研-为什么不去丰田、日产-个人优缺点等，最后又向面试官提问的机会。我答得很简练20分钟就面完了，其他人都是半个小时以上，当时就以为挂了，但第二天就通知二面，准备去二面。

首先需要做网申和测评，测评内容很多，时间略紧，有摄像头，可以几个人一起做。因为我当时暑期实习申请的时候通过了网上测评，所以秋招不用再做一遍了。 通用面试是一天一个职能类别，当时邮件通知的是第二天中午12点研发场，到了那边人很多，一打听才知道是先到先面，不管通知你几点钟面试，先面的好处很多，主管对先面的要求不高，到后面因为名额不多了，所以要求越来越高。 当时我去晚了，排了很长时间的队伍---做外饰的，到我的时候先让自我介绍，然后问我课题研究的是什么，用在什么地方，然后跟我说你做的东西和我们做的可能有点差别，不好意思，就把我刷了。哎，要是早点来就好了 最后说一下，有的公司研发岗还是比较看重你研究生期间做的课题与他们产品的契合度的，有些就是看眼缘！眼缘！哎

视频面试，技术加人事。人事问了一些常规的问题，比如为什么加入本田。技术两个人，其中一人问了简历中华项目相关的问题，比较常规。另一位技术不问简历相关的，会问你对汽车的内饰的了解之类的问题。

测评。通用的在线测评有效期为1年，即如果测评没过一年之内不能再申请上汽通用的任何职位，所以还是认真点做。 2. 面试。在申江路1500号通用的员工培训中心，一个大会议室，然后各个部门的大boss坐在那等你，你手里会有一张表格，表格上有些哪些部门对你的简历感兴趣，然后就挨个去面，部门要你的话就会在表格上签名。 3. 群面。 通过任何一个部门面试都有群面的机会。群面是给一份材料，有看材料的时间，然后一起讨论。群面同测评，有效期为1年，即如果群面没过一年之内不能再申请上汽通用的任何职位。