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一面（通过） 架构师面试，先是英文自我介绍，后面就是技术面试（java八股文），关注技术和英文。二面（未通过）（迟到一个小时也没什么解释） 资深业务方向老大面试，也是英文自我介绍，也是技术面试，可是他上来喜欢问些场景然后提出问题，但是这种发散性场景其实是个开放式结果，但是他硬要一个技术点，比较奇怪，并且salesforce不需要sql优化，他也要问，属于比较飘的面试管。后续和hr交流我的项目和salesforce不是很match。。。这个应该当时看我的简历就不通过呀，还大费周章面试干吗，难道都是为例kpi？

一面：小哥人很好，虽然我很菜好多答不上来，但还是很温柔引导我主要还是问实习和项目，重点会放在redis、kafka和mysql上，可以多准备下，基本没问我八股（也可能是我记不清了）二面：面试官态度很敷衍，哎问了下了解kafka的架构啥的不再就聊了会实习和项目还有竞赛（这面经好像没啥好写的？）反正时间很短，很多天没消息啦，应该是挂了

猎头联系的，要求穿正装过去， 地点在长泰广场旁边， 第一轮是英文自我介绍，Java 基础知识，一开始用英文问的，后来实在用英文回答比较困难，就改用中文回答了 问了abstract class和interface的区别 iterator用法 static变量，static方法 http协议 Linux中如何看日志 第二轮问项目经验，中英文夹杂的 然后等了半个多小时也没人搭理，浪费人的时间，直到去前台问了，才说你可以走了，体验很不好。

面试流程：第一轮视频面试，通过万得自己的APP面试的。面试内容主要是介绍自己做过的一些项目，技术难点。个人对自己的优点与缺点评价。第二轮现场面试，在南京万得大厦。先是机试，写一个功能API，功能简单，但是要求可以兼容多数据口。然后是面试，面试主要还是项目难点。问还有啥改进的地方。其他简单问了问设计模式，类加载机制之类的。第三轮视频面试，应该是总监级别的大佬。还是技术为主。项目经历，难点之类的。最后是hr电话沟通，问了问薪资，离职原因等问题。然后告知要等老板审核，也有淘汰率。目前还在等审核

就说一下部门面试感受吧，首先形式很正规，面试官介绍，面试内容介绍，面试大概用时介绍，其次是技术栈的面试，涉及基础知识，项目经历，面对一些问题的解决方法，很全面。虽然我有些没有回答上来，但整个面试感受还是不错的。

1、技术一面 和面试官聊得非常开心，从applet到sevlet基础的东西 2、技术二面 问了一个简单的解耦，一紧张没答上来。。。 还有数据库方面的 3、人事 问了一下我对面试的感觉

校招过了笔试，今天参加了无领导小组面试，刚通知过了。笔试就是一些JAVA基础和一些数据结构基础，不过全程英语，无领导小组面试是让面试者几个人一组讨论一个问题，后得出最终结果并由一个人做最终陈述。此过程面试官全程不参与，在旁边观察，陈述结束后，面试官对某些面试者过问题做针对性提问。