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先是校招笔试，第一部分考的还是行测，看材料+数字+图形，游戏策划和运营都是一起的为什么只写群面呢，因为群面没过=.=通知的九点面试，要提前一点去签到，大概八点45开始会喊名字给序号分去哪里群面。我那组八个人有两个没来，所以群面只有六个人了。过去就把题目给了，写拿一张纸写上自己名字立起来，然后尽量短的自我介绍，只有三十分钟，都是时间啊。

1.选择意向事业群（无法更改），线上投递简历，获得简历编号 2.统一笔试 3.无领导小组面试，题目是如何策划一个类似于“冰桶挑战”的能引起病毒性传播，兼顾娱乐性与公益性的活动。 当时的小组比较和谐，leader和time keeper都发挥了应有的作用，整场讨论下来都把控得很好，最后我们组10进4，leader，time keeper，我和另一个男生进了。 4.专业面，由群面的面试官进行 我就是在这开始作死的。。说实话因为当时是实习生招聘，刚好遇上考试，我就也没怎么准备就去了，甚至连自己的简历都没梳理得很好，面试官问的一些问题其实都挺好答的（只要自己有清晰的梳理过经历） 问题大概有：1.你觉得你在学生会工作遇到最大的困难是什么？又是如何解决的？2.为什么想加入腾讯？3.选择游戏运营的原因？4.就拿斗地主来说，我现在想开发一个新游戏，要增加哪些点会让你选择他？5.你选择一款游戏的原因是什么？ 当时面完走出面试地点的时候整个人就很down，感觉回答得非常不好，很空很虚没有一点实质。

面试前进行了性格测试和类似行测的测验，一轮面试是群面，给了一个app关于扩大流量方面的问题让我们考虑对策，总体氛围不错，参加面试的同学学历都不错，不过最后只有一个人进了下一轮，可能是群面走向没有把握好或者总体竞争的确激烈。

今年2017年腾讯校招非技术类采用的首轮淘汰方式依旧是群面 我们是一次12人一起，围坐在一个桌子，12人分两组，讨论一个问题出方案，最后面试官提问。 感想就是果然来面腾讯的小伙伴都很强啊，各种对于游戏有想法，我们群面的题目就是设计了一个游戏，然后本人在群面中担任的角色应该是辅助leader推动讨论，不过后来提问环节做得不好，没记住小组同学的名字，HR问我 ：你觉得xxx同学的表现怎么样，然后我没反应过来这名字是谁…… 也是一次很好的教训，与高手过招果然收获满满。

本人211本科。 1.群面：一开始是在杭州群面，一组10个人，其他人有很多海外留学或者浙大硕士之类，题目是短视频平台和moba游戏的结合（听说那一天的群面都是这个题目），过程也没什么很出彩的。之后10个人里面进了3个本科生。 2.初试：也是之前群面的面试官，很严肃，基本不问你简历上的问题，问他为什么，他说他不会问你准备给过的问题。问了我很多很冷门的知识，比如说上古卷轴5这种单机游戏是怎么运营的。我完全不知道，只能回答说在推广宣传渠道方面的运营。本来觉得凉凉，晚上面试官加了微信，尬聊了一会他就跟我说把我推荐到了上海那边的项目组，第二天会有人给我打电话。 3.第二轮初试：是英语测试，面试官一上来就让我做一下英语自我介绍，因为之前有准备过，所以也不是在怎么慌张。接下来他就针对我回答的游戏经历，再用英语提问，比如说你觉得王者荣耀为什么会火？英雄联盟和dota的运营区别在哪里？英雄联盟前期做了什么运营？巫师三为什么会成功之类的。我用蹩脚的英语回答了之后，没想到面试官说我的英语比他想象的要好。 4.复试：周末的时候公众号更新我进了复试，但是到现在都没有复试时间通知。

群面的时候问的题目刚好是我之前准备过的，问的是云游戏平台的发展，很幸运就进入了第二面,一般是12进1、2人。另外进了一个同组的timer小姐姐。我只是在群面的时候有几个合格的逻辑点有打到，并且很顺利的能为整个组打下了大方向的方针。我觉得群面大家就做自己就好，有时候强行去当leader和结论也不一定有用。二面不说了，面的稀烂，不想回忆哎，估计是凉了。

首先给了一些材料阅读，有关游戏直播，提出了两个问题，一款火的游戏直播有哪些特点（根据材料概括）；二是如果你是主播，会选择哪个游戏进行直播，为什么？ 结果：失败原因： 1、讨论超时，没有完成汇报； 2、读题有误。