浙江宇视科技有限公司

第一天参加的笔试考C基本功及对C++一些概念的理解，之后就收到面试通知，在广东工业大学，我是被通知在9点的，公司租了几个大教室，其中一个用来等候，另外两个（应该是两个）用来面试，整个等候室基本坐满了人。因为迟到了，我到10点多才被叫去一面，因为简历有一些亮点吧，就问了这些项目的东东，后来时间差不多，就让不用细说了，去等二面吧。二面时等了好久，感觉人刷掉的人和新来面试的人一直处于一个动态平衡，教室人根本没少过，说明公司也没刷好多人，我是等到了下午两点多才等到二面，后来面试的HR也对我的项目感兴趣，又问了一遍，又问了下工作意向及家人的意见这些，之后又去等三面，三面等的最憋屈，足足等了三个小时，计划本来三点还要去面金山的，但完全被打乱，只能推掉金山。后来发现有人比我晚二面的都三面了，才发现简历在放置的时候肯定被放乱了，都怀疑处理人员用的是 栈的先进后出的算法。三面也就是主管面了。他一直摆着一股很威严的作风，好像国企，问了些成绩，个人工作意向等问题就结束了，然后说叫回去等候区。黑板上写着三面通过就可以拿登记表，果然不到两分钟就通知拿登记表，填完就回去等录用通知了。令我印象最深的是，从早上到傍晚等候室的人一直处在一个动态衡中，所以我很好奇，到底多少人过了三面。

有三面业务面 hr面 中面感觉很奇怪 一直和我强调这个岗位不要女生 既然简历都知道我是女生 你们也不想要 为什么还要让我去面试 不知道是压力面还是真的不招女生 如果是真的不招的话 这次面试真的就是浪费双方的时间

上来自我介绍，然后问我项目经验，我介绍了之后他好像没听明白的样子，沉默了一阵，继续问项目中最困难的问题是什么，之后就说我是控制专业的，项目中有没有控制类的，我说这个不是图像处理的岗位吗，项目也都是图像处理的，他说他更需要控制类的，不太适合。

为什么做销售，怎么理解销售，，有没有女朋友，能不能喝酒，你觉得你学的最好的一门课程是什么，为什么，你收获了什么。

面试的经理很和善，给人感觉很舒适，不会压抑紧张大部分时间英文交流，沟通无障碍，也得到面试官认可，面试结果未通过，原因是 对安防行业不了解，其实面试过程中也没有问我任何的安防知识，不知道为什么就判定我对安防行业不了解，可能因为我现在的行业是音频行业吧，其实我私底下一直在学习的。没有表现出来非常可惜会问私人问题自己家庭背景，但是我不介意，总体感觉还不错，宇视人也很好但是其他人说的歧视女性，我是深有体会了。可能觉得女性被束缚的条件太多，无法和男人一样发展吧。

面试等待的时间较长，一共三面，只要前面不通过的就不会有下面的继续面试。

技术支持面试，共面试了三轮。第一面和第三面是去本地公司面试的，第二面是电话面。 第一面是本地办事处技术员，聊得相对比较随和没太大压力，主要问些前公司的事情和小的技术问题。第二面电话面，我反而感觉简单了，那天在睡觉，迷迷糊糊一个电话过来然后就面试，问题大概是对这个职位的了解，对加班的看法等等，也没啥难度。第三面本地老大面，没过去，挺有压力的。