中建三局总承包公司

当天下午宣讲会结束后开始收简历，现场进行一面并筛选一部分简历，主要是看硬性条件，如成绩、四六级、校园经历等等。一面会问一些能不能适应施工环境、服不服从公司安排这类的非专业性问题。一面结束后当晚安排二面，是一个领导负责的二面。这时候就要求比较详细地介绍自己的优势以及专业技能，问题都是随机性的，会涉及比较专业问题，但是主要还是看个人表现，表达出特别希望进入三局的决心。遇到专业问题不管熟悉不熟悉都要说几句，哪怕说的没什么实际内容，也不要给hr一问三不知的印象。另外地域问题也是工程单位比较看重的，如果家庭住址离项目较近会有加分。

八局三年，老家湖北，想回武汉发展；通过网上投简历，猎头电话联系后获得面试机会，面试是在公司机关（貌似是在一个学校里面的一栋办公楼），先是人事过来安排过来面试的人在会议室里填写基本信息，然后排队等候面试官面试，问的问题都很基础，比如以前工作经历，工作内容种种。 最后是和人事谈工资的事宜，总之会把你之前的工作内容说的价值感很低，然后吹嘘自家公司的人是如何的能力强，以此来压低工资。

高管一对一交流，先做个自我介绍，然后针对简历问一些基本问题，比如记得父母是干什么的、工作地点由无限制、你的亮点在哪里等，侧重问了一下，研究生的研究方向及职业规划。

填好简历之后收到面试通知就是基本的问答模式，不用紧张，认真作答就好了。一面完了会有无领导小组讨论，积极发言表达观点就好了，另外就是会做一个网上的测评，实事求是填就好了。整套环节下来，感觉面试官人很好，也比较顺利，最后会分配到具体的区域项目，会见一下区域经理等等。

首先在宣讲会结束后投递简历。面试官分专业进行简历的筛选，主要看与所招聘职位的匹配程度。初面：一分钟自我介绍，同时明确自己的求职岗位以及打算工作的区域和城市。 二面：针对简历进行结构化面试。着重于对实习经历的描述和提问，以及自己对施工企业的认识。

在学校校招网看见的校招信息，校招网写着三局总承包公司，去到面试那里门口写着三局总承包，里面到处是中建三局中南分公司，首先从这点就让人很不安心。 其次谈一下面试感受吧，在长沙面试进去的时候就一层楼，项目部，技术部，人资就在一间房里，人资助理小姐姐让人给我面试，都没人愿意，然后助理就直接让人资领导面试了，那个领导给人的感觉很不好，长得倒还眉清目秀，进去面试一副高高在上的样子，面试给人的感觉就是在被受审，我自我介绍的时候在那里笑，我就很难受，人与人之间的尊重呢？ 从这些方面我看出这个公司真的不值得去，领导为人都这样了，去干嘛？大家找工作一定要看公司氛围，这种垃圾公司，白让我去我都不去。怎么说我也是双一流大学毕业的吧，给点起码的尊重我还觉得公司不错可以试一试呀。一句话，真辣鸡，千万别去面试，否则就是自己难过。我感觉我被羞辱了，当时就想扯着简历走了。

面试分两轮，第一轮人力面试，问些个人基本情况，工作经历，考察下沟通能力，没有什么特别的。第二轮是项目经理和工程部总经理同时面试，项目经理问了点基本的专业问题，很容易回答的。总经理只从了解我这个人的方面问，问了为什么来华南城？之前在哪里工作过。恰巧最早工作中还有相互认识的人，所以你懂得