上海摩提工房食品有限公司

分3次面试，第一次是部长面试很重要，第二次是总监面试，基本上就能定下来了，最后是总裁。

岗位主要是TEMU的海外KOL对接向。一共面了两轮，第一轮是直属leader负责人，第二轮是再往上的总负责人。两轮面试，负责人都会根据简历的相关经历和岗位实际的需求内容来针对性提问，没有特别千篇一律的面试问题（例如你觉得你的优点和缺点是什么）难得的是第二面的负责人居然眼神里有光，本来以为PDD的大家都会很疲惫，让人面试的时候还是有被惊讶道。总体面试感受很专业，且不会问一些奇怪的问题，面试感受不错。

自我介绍都省去了，直接问简历问题。问我的第一个问题是你有多高？然后问了你的专业和我们职业的契合点，随后了解一下实习状况就通过了。

第一轮单面，简单几个问题。第二轮群面，一个case study, 考察的是团队协作能力，小组6-7个人，全是女生。 面试官很和蔼，Case最后还问了每个人关于case 的问题。

为什么选择我们公司，你最荣耀的一件事，简单介绍。

去到先拿表格填写，因为职位要求，有一张测试翻译能力的张单填写。 然后，会有HR来面，面完是部门经理来面，部门经理挺年轻的。

面试过程中有直接考试，考文案功底，限时写作。中间聊了很多过往的工作经历，且问的很详细，应该是想了解个人的真实能力吧，另外还聊了很多个人职业规划。个人感觉面试过程很紧凑，快速的摸底和了解你，且面试官很专业，有很多专业的看法和启发。