拼多多

面试分为n轮 先是部门领导人电话面试 然后到公司后两位部门领导人分别进行面试 然后是hr面试问工资 最后是大boss面试 面了2个多小时 部门领导人会出题让口头回答 hr就是日常的问走过场 工资报了14000 hr啥都没说 感觉报低了面试  总体感觉良好 就是加班严重 趁年轻多拼拼

进去就群面啦，但是是不分专业的群面。8个人一组，有市场专业的，也有设计，产品，等等。群面的题目就是普通的题啦，大家可以去搜一下，不难。但是群面开场就一直说不停，竞争很大，很难插上话。群面完就在附近等，一个小时就收到消息是否可以参加下午单面啦，但是被刷，祝大家成功。

群面：在大学边上开一家奶茶店，列出6条因素，无领导小组讨论出最重要的两条。 单面二面：HR面，问之前做的实习和项目，对拼多多的了解和认识，工作时间11、11、6能否接受等。 三面：产品经理面试，现场起一个公众号推文的名字，日活不足的解决方案等相关问题。 四面：时间很短，面试官直接让问几个问题就结束了。

非常差的面试体验，建议去拼多多面试的求职者留个心眼，很有可能HR只是通过面试来套取你们公司的信息的。lagou上投递的职位，某hrbp电话沟通后约定好面试时间后在前一天的半夜通知我面试要改时间，依旧没有面试邀请邮件，只是wechat上发了地址，感觉不太好，但既然约好了面试，还是想见面沟通看看。 面试当天，提前到达楼下，被告知周末会议室全满，附近找个咖啡厅吧，再次询问面试流程，这位不靠谱的hr依旧含糊其词，说先跟他沟通，部门经理有空的话可能会安排，也会跟部门其他同事，然后就直接走了，留我在咖啡厅一脸懵，当时心里已经有种极其不靠谱的感觉，正准备走人的时候，一个拿着我简历的女人走了过来，自我介绍没有职务就说了个自己的花名，具体就不说了，类似于00年的qq网名全程面试不超过20分钟，没有问过我任何工作上的问题，全程让我介绍我现在公司的架构，职位体系和一些非常confidential的问题，出于职业道德，我并没有回答她的部分问题。 面试完才反应过来，所谓的面试是来套取商业机密来了，呵呵，一个公司的人事部门靠这种伎俩可想而知公司的企业文化咖啡厅点的茶水自己付的钱18元，加打车费共计50元，认清了我国所谓独角兽巨头，很值。

首先是统一网上测评，也可能是参加宣讲会现场笔试，然后群面，群面感觉刷人不多。然后过了几天就是统一三轮面试在同一天走完流程。第一轮是专业面，和你专业相关的会问你相关问题，如果有相似实习经历就会问一些基本情况，也会问一些你的想法，比如如何开拓新客户之类的，然后感觉专业面的老师态度比较傲慢，一副爱理不理的样子。之后就是ＨＲ面，比如有没有投其他岗位，薪资之类的问题。 总的来说ＨＲ感觉不错，但是我遇到的专业面老师有点不耐烦。

面试在国庆十一当天，第一轮为群面，每组6个人，给定一份材料题，讨论30分钟并给出方案。打听到有一组是设计苹果的销售方案（农产品非电子产品），我这组是飞机失事后对携带物品的优先级排序问题，群面问题网上都可以检索到。