中国移动终端公司

一面 部门同事（也可能是主管）面的，面试时长将近 1 个小时，先自我介绍，然后主要围绕在校的科研经历提问，还问了有没有读博打算，感觉岗位对科研能力要求比较高。是两位公司高管面试的，二面前留了文献汇报作业，是相应领域的顶刊。二面时长将近一个半小时，面试官人都非常温和，也很专业，根据简历问了个人经历，考察了个人能力以及未来发展规划等等，还介绍了公司部门情况。也是公司高管面，主要是考察个人能力与岗位的匹配性，问了一些专业相关的问题，以及能否接受出差等等。总得来说，面试官都是很专业、很友好的，hr也都很友善，感觉是一个有温度的团队。

前期电话沟通介绍了下公司，然后线上测评，测评通过安排一轮线上面试，大概1-2天反馈结果，约线下复试。整体还比较顺，也只需要一趟线下，比较方便。面试官和hr都还蛮亲切的，问题有的有的比较简单基础 有的比较有难度 。

一面 我面的是AIGC产品实习生，一面主要是个人简历深挖（60%）、机器学习基础知识（很浅，40%）；面试官人很好，可以平等的交流对AI技术和Saas产品的看法，比起面试更像是一次讨论基本就是聊天，没什么问题

面试了三轮，第一轮是外包公司群面，根据话题讨论方案，有100元跟HR换东西，完成方案展示，结束后一对一进行单面半结构化面试。第二轮面试在中国移动创新大楼，二对一面试，根据简历提问，3why再根据你对自己岗位的看法和职业规划，预期薪资户口需求等。第三轮面试直接在上午面试完等通知，过了的当天下午继续面试，还是二对一，貌似是俩管理层来面，半压力面的形势，也是半结构化根据简历聊。面试前等待时间真心太久，动不动面试官去开会就得等他们回来继续面，有点不尊重学生！

一面是群面和结构化面试，牛人挺多的，不过把握好自己的节奏就没问题。群面是一个解决问题方法的排序，结构化是在题库里回答四个问题。

首先针对一个问题，各自发言1-2分钟，然后无领导小组讨论。之后所有人都轮流进行一对一，在这个过程中，有问你如何评价你刚才的表现？ 你为什么报这个岗位？你的优势？劣势？大概10几分钟。然后就等通知

疫情下的扩招，就是通知不会被录取的同学签外包公司。这里不能贴图啊，面试qq群几个学生都和hr吵起来了，于是当晚hr说初面已结束遂解散了群。初面是视频面试，主要就是自我介绍问为什么要报移动终端还报了哪里手里有没有offer，还问我为什么不是党员。面试者都十分优秀！央财人大湖大山大中南大南开中科院要啥有啥，死得其所。