杜比实验室

一面是电话面试，主要问简历相关经历，会问是否了解信号处理，视频解码等，由于之前是开发，会问到为什么要做测试。 二面是onsite，跟一面差不多，但是会更深入一些，当时问了我如何反转一个字符串，如何测试这个函数。主要考察发散思维。

十分不错的一家公司哈，是猎头打电话推荐的，给猎头好评，年龄跟我差不多，然后整体的感觉真的很棒。面试的是AE，首先笔试的话，主要考察的是电路和数电模电，都是很简单的题目，如果是刚学完的话，那真的是九十分都可以拿下吧！面试分三轮，技术面、HR面和CEO面技术面：主要是问数电和模电，以及一些性格方面，家庭情况，意志等等hr面和ceo面：主要是意向程度，职业发展，性格技能等一些软实力

一面是两位同事面试，技术面，主要问Linux、shell和Python相关问题，面试持续半个小时左右。二面是主管面，两位主管。因为面试的部门同事基本都在国外，所以有一位国外的主管，我需要用英语回答。问了实习经历和一些和部门业务相关的技术知识，如k8s。同事和领导都很好，面试体验感极佳。

1.招聘姐姐不知道是什么岗位，人十分和善亲厚，真喜欢她，也很有耐心，解释公司的业务和状态十分详细2.公司离地铁挺近的3.公司规模比我预想的小，一看只有十来个人，目测不到十个人4.是做会展业务，业务是不错的，行业在欣欣向荣的发展5.进去先笔试，都是些逻辑题好像，和最开始线上发的逻辑选择题差不多6.第一轮是招聘姐姐面试的，问了工作流程，工作冲突怎么处理，离职原因这些，聊天一样的面试让人感觉很开心，也容易打开话匣子真诚的回答7.第二轮老板面试，老板问我这些笔试题怎么做出来的，哈哈，有些是猜的呗哈哈哈，老板脾气看起来不错，我主打一个真诚，会就会，不会就不会，问啥我都老实说。问了离职原因这些，我都真诚的说哈哈哈-写在出了面试结果之后8.其实挺喜欢这个公司的氛围的虽然小薪资也没有达到我的预期，但是实际我还没有准备好马上去工作的状态，所以拒绝了这个offer，还给小姐姐说我已经有了别的offer，希望公司蒸蒸日上，欣欣向荣。

1视频面试，双方都开视频，这个比较不错2.问了差不多四十来分钟，都是关于以前的工作项目，内容，工作流程3.出了个场景题，购物车的用例4.他一直问我有没有支付这块的经验，可能没有就凉了，可是这也不是所有人一来就有这个经验吧，要是这么看重这个经验，从我的简历就看出我没有就不要浪费时间来面试了吧5.没问啥技术，问你怎么保证测试质量，接口测试怎么开展，一些工作冲突怎么处理

先视频面试再笔试。视频面试没问啥问题，笔试题比较有难度，全英文并且有倒计时，题做不完时间就结束了。题目和内容涉及专业词汇有些不咋看得懂，答案就盲选。不懂为啥要先面试再笔试，其实直接笔试就筛选掉一批人了的。