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最近更新时间：2023-11-15 18:45:41
热带雨林报告夹全栈工程师
面试了职位：医药研发
感觉靠谱
面试：医药研发。总体来说体验还行，面试难度一般，对结果有把握。

一面

问的较简单

二面

校园经历

2023-11-15 发布
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首先进行电话面试，通

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问的较简单校园经历

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面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
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确定通过
面试：医药研发。面试体验还不错，问题比较简单，告知通过了。
整体来说比较容易，就是讲过往课题项目，提问也都是根据分享的PPT的内容来进行，主要考察逻辑思维和科研能力。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
体验很好
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面试：医药研发。整体感觉有点打折扣，面试题目都是常规的题目，告知通过了。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2023-12-26 发布
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面试：医药研发。感觉很正规，整体难度不算高，告知通过了。
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感觉没戏
面试：医药研发。总体感觉比较正常，难度大概中等水平，结果应该是没过。
第一次面试，还是挺紧张的，只面试了十几分钟，自我介绍加上一些问题，没有专业相关的，好像主要是看回答问题时的心态和自己的一些能力，说是这个过了才有专业面试
3轮面试：视频面试、填信息表、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
体验一般
2023-11-17 发布
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面试了职位：医药研发 - 南京
感觉靠谱
面试：医药研发。面试态度挺好的，整体难度中等，应会有好结果。
3轮面试：视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2023-11-17 发布
匿名用户
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感觉靠谱
共2次面试，简历筛选和技术主管面试
第一次是人资部电话沟通，针对简历提问基本情况，主要是工作经历和工作方向。要求第二次面试制作ppt，内容主要是个人简介、工作经验、实验技能等等 第二次就直接到公司面试。填了基本信息表、性格测试题。之后是和研发、质量部门负责人面试，人资部同时参与。讲完ppt后，主要由技术负责人提问实验相关技术问题。很专业。人资部负责提一些其他问题。包括薪资要求、离职原因等。很尖锐。
3轮面试：电话面试、留作业、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
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