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最近更新时间:2023-11-15 20:02:40
桃花谷电风扇电子工程师
面试了职位:电子工程师
未通过
面试:失效分析。总体来说体验还行,整体难度中等,最终不通过。
  • 约了一下视频面试,岗位主要还是倾向材料分析岗,总体和面试官交流可以,不过和岗位不太匹配,
  • 最后还是没有通过
2023-11-15 发布

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匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 深圳
确定通过
面试:电子工程师。很棒的一次面试体验,有一定难度,确认通过。
前两周面试了瑾萱的声学工程师岗位,没找到声学工程师,就选了电子工程师,本来只是打算看看机会,公司hr很快就约我面试,先是视频面试,然后就到现场终面,整个面试流程都是很快,很高效的,目前也已经确认offer,等待入职了,在网上看公司信息的时候看到了看准网,就也想简单写写自己的心得;视频面试主要是和技术经理和hr沟通,技术经理问的问题简洁且专业,一看就是很有水平的人,视频沟通完半天左右hr就通知我来公司面试了;现场面试主要是和技术经理沟通,我们详细沟通了很多关于声学的具体工作、理论、公司的岗位具体需求和情况等,详细的技术上面的内容,还带去了公司实验室进行一些设备的使用,我觉得我们沟通的还是很愉快的,技术经理是一位能力很强的领导,面试的时候就很希望可以在他手下做事;面试结束还送了一个公司自己品牌的产品,我这段时间试用了一下,感觉续航、音质、质量等 都非常不错,公司办公环境也很好,一进门两边能看到很开阔干净的天空,总的来说就是非常期待入职啦!
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 武汉
未通过
武汉长江存储失效分析面试
因为十一之前推掉了现场面试,十一之后再联络就是电话面试,从这一点看他们招人也是没有招够。电话里面试官很显然是搞技术的,因为我投的岗位是失效分析,就问了仪器操作,sem的原理,研究生期间的课题等等,面试官懂技术,但我不是很懂,很多时候他问我,我答了之后他再补充,我就捧哏似的一直在说对啊对啊。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 武汉
未通过
长存两轮面试的问题如下
两轮均为一对一技术面,第一个面试官很nice,还会引导你和笑一笑,复试面试官看着像主管,眼神凌厉,问的问题也比一面更犀利一些。问题如下:一面:1自我介绍2研究生课题3是否会仪器操作,tem,sem,afm4能否接受南方5能否接受倒班7对公司了解业务6对武汉的印象7还有什么问题吗?等等二面:为什么想进入这个行业AFM,SEM原理mosfet的过程5分钟自我介绍后期学习,表达沟通能力TIO2能被稀酸腐蚀吗?怎么证明抗压能力,具体事例,假如遇到难题怎么办?疫情有什么看法?对半导体(行业)有什么理解?个人感觉今年专业不对口更难以进入半导体行业,尤其是长存这样较好的公司竞争很激烈,但很多学习能力强的人还是有更多机会和选择。我对长存还是很有好感,希望发展越来越好。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
看准33015
面试了职位:电子工程师 - 广州
确定通过
面试:电子工程师。感觉挺亲切的,题目中等难度,确认通过。
面试的岗位是工艺工程师助理,公司主要是做led的属于半导体行业,hr沟通很耐心很及时,效率很高,沟通的很细致。投了简历后,hr和我电话沟通确定基本情况,然后约线上面试。线上面试是hr和部门主管一起面的,hr已经在电话中和我沟通过基本信息,所以主要是部门主管进行的面试主导,询问了一些基本的电子相关问题,led和半导体方向的,也询问了一些基本情况。视频面试是上午开始的,面了大约30min,下午hr和我约了电话沟通,这次电话沟通是补充了公司方面的信息,包括薪酬福利,工作安排等,同时询问我这次面试的感受,入职的意向等问题,我也问了一些问题,hr也是细心的解答了我的问题。在电话沟通后,hr约我线下面试,到了线下面试后,首先是填了面试的表格,包括一些个人经历,岗位意向,职业规划;之后就是部门经理和我面对面的面试了,hr也在旁听,部门经理也是对工作内容方面进行了讲解,就一些工作上可能出现的问题,询问我的看法,部门经理问的差不多后,hr也对一些简历上的一些内容进行了更深一步的了解,随后线下面试结束,hr带着我出了公司。
5轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
01-02 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 武汉
确定通过
祝贺今天收到的预录取
邮件和短信通知几天后面试,一面结束后过了三四天通知二面面试,都是部门主管的技术面。下面我主要列出面试环节和主要问的问题: 一,自我介绍(提前准备一份英文自我介绍); 二,主管问(问的问题主要有1为什么选择我们公司,你对这个岗位有了解吗?2你家是哪的,你来过武汉吗?是否打算在武汉长期发展?3你周围的老师朋友是怎么评价你的,你能不能说下自己有哪些优点和不足之处?4你投的岗位除了这个还有其他的吗?5介绍下研究生期间做的研究课题?6你有什么想问我的); 三,问主管(一定要问几个问题,让主管觉得你对这个岗位很感兴趣)。 最后想说,在面试前我也来这个整理了很多问题,所以之上的问题在面试前就已经顺过很多遍了,再次也回馈大家。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
38
匿名用户
面试了职位:器件研发工程师 - 武汉
感觉靠谱
感觉还不错,面试官看着属于技术型的
毕业新生,长江存储是我参加的第一家正式面试,因为人在国外,所以是远程面的。一面的时候是技面,要求自我介绍,主要的内容是自己做过的研究,学术背景等等; 隔天就参加了二面(技面),同样的,还是要简述一下自己的研究经历,同时还问了很多其他问题,比如,你对长江存储公司的了解,个人家庭情况(是否单身),日后职业规划,为什么不投身互联网行业,为什么要加入长存而不是其他半导体制造业公司等等等。 感觉两个面试官人都很nice,问得也都靠谱,然而最后还是凉了,主要原因可能还是最后一个“为什么要加入长存而不是其他半导体行业公司” 回答得比较模糊吧,不管怎样还是涨了经验。不过和面试官聊天知道最后还有一面应该是HR面。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
38
用户949268
面试了职位:电子工程师 - 深圳
确定通过
面试:电子工程师。面试体验良好,难度尚可,确认通过。
大四了也马上毕业了,打算找找深圳这边的实习机会,海投到了瑾萱,感觉双方都比较合适吧,已经入职啦!简单写写我当时的面试感受吧,和hr简单视频沟通了一会,很快就约我第二天来公司了,hr问题也比较简单,挺好沟通,挺随和的;来到公司面试后第一印象就是公司环境确实很好,当时的面试官也就是我现在的领导开会去了,和我第一轮视频面试的hr也很好,和我说明情况后和我聊了蛮久,也没有让我冷在那里,就是唠嗑,也不是面试,当时感觉公司的hr真的没架子啊,公司也非常注重人文关怀的感觉;然后我领导和hr经理一起来面试我了,可能是因为前面和hr小姐姐聊了也蛮久,我都挺放松的,部门面试官会出一些技术方面的题来问我,感觉不算很有难度,在学校都学过,hr经理问的问题也很具体详细,不像我以前面试过的公司hr都比较水,总体感觉面试官的水平都很棒,公司应该也很好;目前已经在职一段时间啦,不管是部门氛围还是公司氛围我都感觉十分不错,薪资1号就发了,不押工资,真的很好!希望可以做到转正!
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-12-27 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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