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最近更新时间：2023-11-16 19:40:05

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面试了职位：编辑

确定通过

面试：编辑。面试态度挺好的，难度适中，收到offer了。

没有笔试，侧重问了经验，总体还是看从事图书编辑的经验与能力适配性如何。

2023-11-16 发布

没有笔试，侧重问了经

曼迪匹艾（天津）科技服务有限公司的面经

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感觉靠谱

面试：编辑。给人感觉很亲切，题目稍有难度，期待有个好结果。

在boss上投过以后会有hr打电话，然后做个笔试题，就说写一篇英语作文，然后会通知你自选面试时间面试内容：1.一到两分钟的英文自我介绍（基本情况以及专业等），3-5个英文问题作答（由国外面试官线上进行）2.研究方向以及个人情况的了解（中文交流）在面试之前需要您提前一天将您的中英文的简历和面试登记表一起发送过来，中文简历在上英文简历在下合并成一份PDF文档即可。

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2023-11-28 发布

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面试流程首先是人事部的hr做简短地交谈了解，包括介绍所应聘岗位具体的工作内容，问求职者是否对大数据库方向感兴趣，以及之前工作基本情况，接着会做一份考题，和新闻筛选，判定相关，完成之后进入面试主管进行面试的环节，有相当一部分考验你个性是否适合该岗位的问题，情商相关的，也有问道过去的工作中的相关细节，主管也有详细解说工作性质和内容，毕竟大数据库服务在大陆并没有很成熟，此类有规模的公司类似慧科的也不多。

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中公的面试流程很复杂，需要经过层层选拔，记得当时是先经过人事，然后是用人部门，然后在经过2名总监面谈。人事有时候会问的比较奇葩，比如，你之前的领导是什么样的性格？你希望你以后的领导是什么样的？你认为你自己有什么优点和缺点？你为什么离职？离职对你有什么影响？等等。经验教训：随机应变，要有自信，说出自己想要的，毕竟面试是双方选择，如果不合适果断pass。

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确定通过

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1.在校园招聘看到了招聘信息，扫描宣传单二维码进行简历投递。2.过了一段时间，首先是接到了电话进行简单了解，问了个人情况，论文发表情况，考察了在北京的意愿程度，然后问了一下是否可以参加面试并介绍了面试流程。包括综合时差，在下午三点半开始面试，首先是需要英文自我介绍，约2分钟，然后是总部面试官英文提问，随后是中国面试官中文面试。确定可以参加面试后，会有小姐姐添加微信，随后微信和邮件收到相关信息，例如交表与面试细节等。3.根据要求，在网址上进行英文作文的写作，命题作文，30分钟，200字左右。4.根据约定面试时间，在 Teams 进行面试（该软件不稳定，最后我在网页面试的）5.很快会收到邮件，通知结果。英文面试1.爱好2.对工作了解吗3.对 MDPI 了解吗（好像问了四个，剩下记不清了）中文面试1.在学校有和老师有矛盾的时候吗2.对投稿了解吗3.对 KPI 怎么看4.对加班怎么看（还有一些根据简历的问题，记不清了）

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