亚控科技

面试三轮，第一轮北京总部视频，主要介绍了做过的项目。第二轮西安研发中心现场面。介绍自己的项目，做了一份c++笔试题（基础知识，简单），做了一份逻辑题。然后下午就发offer了。还没来得及看邮箱，多少钱未知。回头看了再补。

笔试 选择题 + 算法，第一道算法easy,第二道有点难就是问问研究生期间做了什么项目涉及工业互联网的话，你对智能制造是怎么看的其他就是个人情况很简单，两周后给力意向

本人硕士研究生学历，2022年参加的亚控校招，应聘的岗位是软件开发C++方向（校园招聘）。简历通过筛选之后先是有一次笔试，有选择题有编程题，选择题注重基础知识，编程题不是很难。一共面试了两次，两次面试的形式都是一样的。大概的面试内容主要是简历、C++基础知识和一些其他类型的问题。简历的话主要就是提问你上面写的项目经历，例如通俗的讲一下你研究生期间的工作C++的问题主要是基础知识，例如说一下什么继承、什么是多态、虚函数表、C和C++之间的区别等等其他问题类似于HR会问的那种，例如说出你的一个优点和一个缺点等

一面 简历筛选通过后会约时间进行笔试，1小时答题时间。我因为没在北京是线上答题，开桌面共享答题。题不是很难，就是有好几道编程题，有点费时间。和技术主管面，简单进行了自我介绍，问了一些C++、Qt方面的知识，然后聊了下职业规划这些。

当时面试只问了关于项目的事情，以及一些家庭情况，还让画了一幅画，画的主体主要是看看人的性格，最后做了一份笔试题，笔试题主要是关于多态和构造函数还有一道逻辑题。 总体不是很难，很快给了Offer，但是工资不高。

初始是北京的hr进行视频面试，hr稍微懂点技术，问的都是项目经历，家庭，还问了高考分数，最后因为薪资问题没让给安排复试。很奇怪，还没进行技术面试，hr面试完直接给了个大概薪资，一点技术性的问题都没问。郁闷。

下午来到公司面试，进来后先让画一幅画，内容是一个人、一棵树和一个房子，画完后过了一会儿，两位同学一起进入屋子，一位面试官面试两位同学，首先是自我介绍，接下来是问了几个较简单的问题，还有就是自己研究课题的介绍，由于我当时一段时间都没看自己的课题了，只是说了大概，当问到我希尔排序时我说我没看过，接下来就问另一位同学了，当时我就感觉给面试官留下的影响不太好。