上海沪杰保安服务有限公司

先接到电话做简单的自我介绍，然后是作为客服的认知，通知现场面试。会让自我介绍，hr助理也会问问题，之后hr会讲公司的基本情况，公司的发展历程，公司环境等。hr会饰演刁钻的客人跟你对话，说解决方案不用对话。

整体的面试过程十分的艰难，一共有好几个人来给你面试，这些都是十分困难的，会给你很大的压力在里面，虽然公司承诺的福利工资等等都还是不错的，公司也蛮大的，不过个人的原因也是有的，那就是没有充分的准备好相关的准备，就随意的过去面试了，所以才导致这样的情况出现。

网上投简历，然后行政给我打电话让我来面试，我在门口等了一会，行政会过来和我说下大概的工作内容，了解下我过去的工作经验；差不多了会有经理找我具体面聊，会说下待遇水平，经理比较话痨，基本我不用说话就是她一个人在说了。办公室有点旧，人还蛮多，比较安静，氛围感觉比较紧张吧。

又是一家投了简历马上爽约我过去面试的公司，公司在大运软件园里！公司从事印刷行业erp管理系统的开发和销售。我应聘的是售前顾问，听名字挺高大尚，其实就是销售的岗位。面试我的应该是公司的高管领导，40岁左右，做完自我介绍，对方就开始挑着我的简历问和怀疑，感觉自己进了警察局一样！真的这样的公司在面试就留下非常不好的印象了！ 从开始到结束，一直是质问你和怀疑你的简历，我第一次遇到这样的面试官！没诚意就别约过来面试！希望大家以后找工作，最好先打电话去跟他沟通过在确定有没有必要过来面试！不然浪费时间和车费，简历费！

一面：英语自我介绍二面：群面、抢答，英语问答问题

我花了一个多小时去公司面试，到了之后他们在开会讨论双十一，就随便找来一个女孩子面试我，扯了一些有的没得，然后我就问客服一天接待人数是多少，那女的不知道，就跟我扯了一堆废话！就那么个简单问题啊！然后我又问住宿问题，她问我你离公司多远，我说一个多小时，立马就让我回去等复试，说领导都在开会！还说目前应聘人数较多还需要看领导决定！ 潜意思就是说现在没宿舍了，没宿舍你招聘也不会改吗？我大老远跑过去，你领导在开会，不想面试还扯那些没用的。

说说我的应届毕业面试吧！面试共5轮； 1、人力资源面试，侧重于亲和力、思维表达方式的面试； 2、笔试，和你想从事的方向有关系，大学毕业的话，一般会以通信、软件、数据库作为考察方向； 3、技术面试，主要要求对技术的综合理解能力、阐述能力、以及动手能力等； 4、场景模拟，以售前来说，会模拟见某一个行业客户为背景，进行考量； 5、部门主管面试。