广州市贤信机械制造有限公司

一面是HR和部门经理先进行，全程英文，技术问题也有所涉及。 一面后几天通知二面，二面是电话面试，德国总部职能主管面试，会议中心有大概4个不同的声音打进来，东一句西一句，问了好多问题，有些都没听清楚。只是面试一工程师，搞得太劳师动众。感觉面试效果不好。

一般面试都是部门团队负责人面试的，问的问题也比较实际，有料的不吝惜offer，当时面试的时候感觉不太好，但是比较真诚，对于问题能回答的都回答了，回答不了的就说不知道，可能恰逢公司扩张，放宽了标准，最后面试也过了，老板什么的人蛮好的。

面试杜塞的高级项目主任，一开始是猎头推荐给的HR。 HR约了面试时间后开始第一轮面试，面试官是德国人，常驻上海，只会说英文，面试氛围比较轻松，在一个五星酒店的大堂。问题主要围绕为什么离职、都做过哪些相关工作展开。因为前公司也是会展公司，且所学专业也为会展，所以对展会的运营很了解，所以问题答得很轻松。 接下来面试官简单的介绍了一下公司的理念，一定要表现出强烈的认同。最后问了一下期望的薪资水平。然后说HR后续会联系我。 第二天上午HR打电话说一面通过，接下来二面就是项目副总监。隔天去面试，就在公司楼下的咖啡厅，面试官主要介绍了一下工作职责，并询问有没有相关经验，二面很简单，因为当时项目组急需人手。对应聘者的要求是能马上到岗，且能承受工作压力。不过我上一份工作还未提出离职，至少要一个月的交接期，所以婉拒了马上到岗的要求。 这个很险，因为一旦同期有合适人选，我就会被Pass，但幸运的是这个职位最终保留下来了。 总结一下，面试这个岗位，一是英语要过硬，二，眼缘很重要，尤其二面，项目副总监性格和我很像，事实证明，后来工作中相处的非常融洽。

是HR进行一些简单的提问，然后就会转给部门主管进行面试，只要端正自己的态度就可以了，不会问太专业的问题都是聊家常比较多。如果OK的话，HR会在2~3天左右联络你去最终的面试，这时候是总经理和人事部的部长可能会一些比较专业的，但是也是态度端正就基本可以了。

面试的是成都头条的市场实习生。本人在武汉打电话通知去成都面的，分三面，第一轮是两个市场部的同事，问的很细致；除自我介绍以及简历上的一些细节问题外(简历问得相当仔细)还问了为什么选择头条，为什么要去成都，对头条和相关产品的了解，对自己面试岗位的理解，以及问了一个考查反应的问题“七夕马上到了，你觉得我们可以以什么形式帮助我们的客户做品牌推广”，给了很多关于职责的补充(要认真听，后面hr会问到），最后问了加班以及是否能连续实习三个月的问题。 第二轮是hr面的(本来应该是市场部主管面试，当时他在开会）。自我介绍，问了前面岗位职责的问题，家庭情况，具体是一些稳定性的问题。hr小姐姐是最和蔼的了，同事和主管都比较严肃。 第三轮是市场部主管(我等了接近20分钟他才开完会）先做了简单的自我介绍，然后问的比较简单但是问题一点都不简单(问了怎么理解市场这个概念）我结合自己的理解以及前面他们几位给我补充的说了一下，然后他给我很严肃细致得纠正了一下(当时以为凉了，回来让我等结果，三个工作日出结果)！ 回到武汉后第三个工作日晚上接到hr的电话得知面试过了，约好下周三报到。我订好车票和酒店，房屋中介也找好了打算20号过去看房子。搞笑的是20号我出门之前接到头条那边电话说他们工作失误，流程走得差不多的时候内部结构突然调整，该实习生岗位通道关闭了。r u kidding me?这么大的公司出这种失误？我当时真的气哭了，果然公司管理跟不上，真是什么脏话都想说了。 前天拿到了网易的offer，真的是对头条再无好感。

面前资料审核 社招，会叫你提供视频截图，就是个人自拍视角，你不能太难看，然后会对你的简历初审，再推面试。面试的店长面，深圳万象旗舰（印象不深刻了但应该是店长）问题不难为什么选择华为对华为的了解对简历的剖析岗位胜任力问题3c数码行业的了解要具体到例子上大概会就这些问题去延伸没过的原因大概复盘一下，可能是首先最近约的面试较多，这个岗位虽然是店员，但是要求也较高，本科，收入描述8-12k，我意向也还挺高的，但是确实是备选，准备的不充分吧，不被选择也很正常。首先建议要面这个岗位时，对当下手机行业的3c数码讯息做个比较充分的产品知识背书。其次就是要好好了解到华为公司，因为让你介绍华为时，会在企业文化，企业发展，以及你对公司的看法和了解上面去展开谈，切记不要谈情怀，我就是可能谈到了被制裁的事情减分了。然后就是对于岗位的意愿表达吧，你一定要展现出愿意长期发展（基层，脚踏实地）的意愿，我面试时提出的问题，可能在面试官看来有些眼高手低，我问到他有没有转岗的机会。。。实际上这是一个正常的问题，但是，还是等你入职，展示能力之后再考虑吧，我也是比较笨了，店员岗的面试，我问人家能不能日后转岗，这不直接说明我稳定性差看不起店员岗嘛😂其他没什么了，有自信，对答流畅，尽量用华为手机，尽量在介绍你对3c行业的了解时，对华为产品了解详细，以及一定的竞品对照，做好产品知识背书。我面试发挥没啥问题（不紧张，回答流畅，所以感觉简单），就是准备不足，可能在一些关键问题上，我全部触雷了😂也被打断过几次，感觉面试官也看出来我没有提前做好产品背书吧，就是给人感觉不重视这个岗位，就没有过。

背景：本科，电气工程及其自动化专业。秋招期间，长江电力来我校宣讲，本人就在网上投递了简历。一面：过了大半个月吧，我都差点忘了投过简历这事儿了，突然有一天收到短信被告知第二天参加一面。一面形式是线上视频面试，五（六）个面试者一组，面试问题会提前通过QQ告知。我收到QQ消息没几分钟就轮到我面试了，问题都没仔细看（汗）。不过不用紧张，这些问题都不涉及专业知识，结合自身情况如实回答就可以了。二面：线下单独面试，面试官大概五人（？没仔细数），开始会让自我介绍，然后会问专业问题和非专业问题。专业问题会拿着本科成绩单，根据学过的专业课进行提问，所以提问范围非常广，我和我认识的其他几位同学被问的科目都不一样，问题难度不一。所以押题应该是不太可能押得到。非专业问题有对长电的了解、有无签下的单位、为什么想应聘该岗位等，很常规的问题。总的来说，以平常心认真准备就行了。