- HR的声音好温柔嗷嗷嗷!!
- 但是我可能
- 因为口语要挂了
Pre talk
- 只是简单的了解情况,并沟通OT的时间
Online Test
- 通过简历、Pre talk之后,HR会通过邮件发来一个测试链接
- 分为三个部分,注意用英文作答。
- 其他朋友说的很仔细了,我就不在此赘述。
Case study
- 应该大致差不多,略有不同,我这边抽到的是关于烘培行业,
- 需作答的问题分为三个部分,1. 访谈纲要;2. 访谈技巧(访谈中哪些问题可以修改或者追加、
- 结合项目目标对业内人士进行cold call,你会以什么方式进行);3. 案头研究,我的是
- 2021年中国市场规模前三的面粉品牌和烘培面粉品牌。
视频面试
- 1. 自我介绍
- 2. 简历提问(这里一定要把自己的简历熟悉熟悉再熟悉,把自己做过的项目和工作都要捋清楚)
- 3. 现场case study:我的是,怎么查到缅甸一年的火柴销售量,给出思路
- 4. 英语对话:我的是,在primary research和secondary research中,你的优势和劣势是什么
- 5. 告知录取结果DDL
感受
- 整个选拔环节专业、清晰、环环相扣,我感觉没戏
- 是因为视频面试中比较紧张、
- 最后英语对话的部分有点卡壳,
- 而且结合前面友友们的帖子,我没有收到面试官发的store check,不知道
- 是因为不太满意还是现在已经没有这个环节。