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最近更新时间:2022-11-03 16:23:20
看准58310
面试了职位:咨询/调研
感觉没戏
面试:咨询/调研。面试态度挺好的,难度由浅入深,结果应该是没过。
  • HR的声音好温柔嗷嗷嗷!!
  • 但是我可能
  • 因为口语要挂了

Pre talk

  • 只是简单的了解情况,并沟通OT的时间

Online Test

  • 通过简历、Pre talk之后,HR会通过邮件发来一个测试链接
  • 分为三个部分,注意用英文作答。
  • 其他朋友说的很仔细了,我就不在此赘述。

Case study

  • 应该大致差不多,略有不同,我这边抽到的是关于烘培行业,
  • 需作答的问题分为三个部分,1. 访谈纲要;2. 访谈技巧(访谈中哪些问题可以修改或者追加、
  • 结合项目目标对业内人士进行cold call,你会以什么方式进行);3. 案头研究,我的是
  • 2021年中国市场规模前三的面粉品牌和烘培面粉品牌。

视频面试

  • 1. 自我介绍
  • 2. 简历提问(这里一定要把自己的简历熟悉熟悉再熟悉,把自己做过的项目和工作都要捋清楚)
  • 3. 现场case study:我的是,怎么查到缅甸一年的火柴销售量,给出思路
  • 4. 英语对话:我的是,在primary research和secondary research中,你的优势和劣势是什么
  • 5. 告知录取结果DDL

感受

  • 整个选拔环节专业、清晰、环环相扣,我感觉没戏
  • 是因为视频面试中比较紧张、
  • 最后英语对话的部分有点卡壳,
  • 而且结合前面友友们的帖子,我没有收到面试官发的store check,不知道
  • 是因为不太满意还是现在已经没有这个环节。
2022-11-03 发布

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面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
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首先是网申,投递简历。简历筛选通过之后HR小姐姐Conny会通过电话简单沟通,了解一些基本信息,小姐姐声音很好听,并且非常专业的感觉。电话面试通过之后会发一封邮件让你完成一些在线测评,包括逻辑和secondary research,全英文题目。 在线测评通过后Conny会打电话来和你讲讲哪些做对了哪些做错了,听一下你的做题思路。作为实习生面试真的很认真负责了可以说。之后会再发一封邮件,按邮件和附件的要求做store check的工作,算是最后一轮的测评。
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