广州三星通信研究院

首先会做一套全英文的笔试题，评估后会直接打电话邀请进入面试环节第一面就是 技术面 主要就是跟测试相关的问题，过程比较轻松第二面 就是 相关leader面 会考英语口语，以及未来的职业规划 还有沟通能力等面试结束后会说hr会通知联系 已经过了两天可能没戏了

游戏测试工程师 电话面试：Hr电话简单得问了一下个人情况，还有个人发展方向，然后就定下了面试时间。视频面试：网易美泰的一位测试项目主管谢老师进行的视频面试。主要还是问简历上的项目经验，做过哪些项目，在项目组都是做什么工作，怎么做的这方面。基本上视频面试就问了上面的问题，其实最主要的是自己简历上的东西都刻在心里，面试基本上就没问题。个人感觉没戏呢，是因为我本身没写过代码，也如实回答了自己工作中没用过代码，看面试官的状态表现，他是想要一个接触过代码的人员。现在这环境感觉对测试人员要求也越来越高，所以多去提升自己吧。

记录一下面试中提出的问题填写个人简历表，一份测试题用例的编写，linux，sun，禅道，抓包等，测试相关问题如果不能答出来，就介绍实训岗位，类似培训机构的那种，学2个半月，然后扣998.8，扣18个月，有点像网上骗人的，所以没去

1.第一轮是技术面首先是自我介绍，介绍项目，针对项目内容进行提问。接下来是python的专项，接口自动化专项，测试用例专项，性能专项。最后问了上家公司的一些情况和自己对新公司的期望（期望薪资，期望的职位详情）和自己平时的学习能力。依然是自我介绍开头，问的大部分内容是上家公司的情况为主，问的特别细，估计是要核对工作的真实性。后来又问个人情况（过往，现在和将来的规划）应该是部门经理。就问了职业规划和测试人员需要具备什么素质。在之后就谈薪。

去到公司前台，让你去一个小房间填表，做题，扫码做性格题，40分钟左右。一面，大概是一个主管吧，首先作自我介绍，主要问之前公司的项目，不过我离职时间太久了，不太记得，答的不好，还有对公司有什么认识，然后说了一下公司的产品，然后让你问问题，我以为还有hr面所以就只问了工作的内容，结果他就和我说面试结束，hr会在3个工作日内回复结果，感觉没戏了。笔试题是1、你认为bug，开发认为不是，你会怎么做。2、1个客户端300个用户和300个客户端300个用户3、缺陷记录有什么内容4、给你一个网站，怎么测试5、selenium定位类型，区别

就问了一下对测试的了解，一些简单的问题，问我现在住在哪，为什么想来广州三星。之后就是笔试gsat，还挺靠谱的感觉

公司地理位置还可以，位于南山蛇口，交通很便利。我应聘的职位是软件测试专员，人事介绍了公司各方面的福利，听起来很诱人，节假日有礼品发放，过年有14天假期。面试时有跟上级领导接触，感觉她很平易近人，没有架子，针对我的岗位提了很多技术问题，问我是怎么解决的，很专业。有简单的了解到晋升空间，像我这种初级技术岗位可以往高级技术岗转岗，也可以晋升到管理层，做团队主管。无论是薪资待遇和晋升空间，还是用人部门的专业度都很吸引我，期待能收到offer！