安徽扬子福酒业有限公司

公司在娄山关路地铁站出来步行约1km距离，可以从3号口右手边的商场进去再走到马路的出口，比较阴凉。写字楼高大上，公司是里面一个小格子间，大概只有4-5人。hr很亲切，进去填表，表格上有身高体重不太理解，进行简单沟通后找了个同事临时来面。同事不了解你的简历，也没看过作品集，不太专业。然后是老板面试，比较礼貌，但也不了解你的简历所以又重复了一遍，总耗时一小时。jd写图文制作编辑，其实需要社群运营，提到产品资料给得不全不及时，还需要短时间出内容。

一面 电话面试，简单问了些情况，然后发了性格测试题让做一下，根据情况看后续是否继续推进面试。线下面试，一起约了6个人，到了又是做新的性格测试题，做完就等，等了十几分钟喊进去进行无领导小组讨论面试，给了个题目，先依次发言，再集体讨论最后代表总结；然后又出去等，等了快半个小时，才又喊进去一对一面试，3个面试官，问了些问题，和工作技能基本相关不大，什么“你觉得自己的优缺点分别是啥”“你工作有自己的一套方法论吗”之类的，然后就结束了没消息了。总体来说面试流程太久太复杂，面试的内容也和工作技能没啥相关，感觉主要看你口才咋样，临场发挥会不会说，面试结束后说是1-2天给结果，实际上不录取你就不会联系你了这点感觉非常不好，这么大一个公司面试前流程走的一套一套的，面试完就不管了，没通过就不配被告知一声了吗🙄

主要围绕个人简历展开，面试官问的问题比较细致，包括上一段工作种种以及个人新闻兴趣点等。工作内容比较硬核，个人经历不太匹配估计没戏。对于化妆品行业、医学行业比较精深的姐妹可以试试。感觉公司可能有一些工作压力，因为面试问到了。但是感觉平台、办公地点都很不错。

从来没有遇到过这样的公司。从第一次面试，就觉得非常压抑，很小的办公室密密麻麻坐了二三十个人，大家都跟高考似的一言不发，沉着脸，没人会搭理面试者。入职之后才真的是噩梦的开始。一、全员都是年纪很小的女性，很像大学还没毕业就出门打工的人。素质也是同样，很像没上过学。公司的氛围是：老板架空，四个老员工各自为营，拉帮结派搞职场霸凌，她们会有自己排挤的人，如果你和她们排挤的人多说两句话，其他人上着厕所都会说你坏话。另，如果你不听话，你就等着被老员工穿小鞋吧。二、只要比你多上两天班的员工，就可以随意给你提要求，老员工更是牛得巴不得在任何场合都摆架子，所有工作都安排给下面的人，自己发号施令当大王。你完全不能提任何意见，也不配安排自己的工作计划。三、公司的待遇更是入职了才知道可笑，一星期两次的无偿加班，7点半给上限不超过25块的饭补，9点给打车补贴，没了。如果各位不信，可以亲自去面试看看，是不是我写的还算委婉？以上，诚挚的入职经验写给大家，任何有志之士都值得更好的选择。

1、面试地点是一个门店，因为疫情需要从园区绕行，进去填表，桌子高低不合适写字。办公在二楼，偏小较拥挤。2、同期招聘很多人流水面，说是内容主编，其实想招剪辑，底薪+提成，底薪低于薪资范围的最低值，说双休但周末有需要可能要加班。3、没有打印你的简历，自我介绍然后随便看了下作品，就问你有什么想了解的，感觉婉拒了。

笔试是线上在hr 发来的系统答题，有翻译题，主观题和相关岗位的题目，限时1小时。总的来说感觉这个公司并不缺人，答完题之后公司没有及时给结果，过了几天我主动问挺快就告知没通过。毕竟是花了1小时写题的而且题目难度中等偏上，不管过不过测试都觉得还是需要被告知一声吧，整体印象并不好…………

一面是视频面试，两个面试官，一个HR主导，一个部门组长补充提问。主要围绕应聘岗位的指责内容提问。如，双减政策下，为什么投递公司？二轮是笔试，对应岗位的内容产出，笔试内容灵活，自由选择所给的题目，