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最近更新时间:2022-10-11 10:44:44
匿名用户
面试了职位:英文助理编辑
确定通过
英文助理编辑面试一般,共5轮面试

一面

  • 邮件链接,30min内写一篇英文作文,难度英语6级

二面

  • 视频面试:英文自我介绍,考官提问英文问题,也可能是网络问题,有一个重要单词实在听不清楚,这个问题也就过了。还有一些简单中文的谈话。
  • 参加了一个培训,找同行评审信息,简单排版纠错什么的,大概一天,都是网络操作。
2022-07-28 发布
评论 · 2
看准12087
111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111
Jessie
你好,请问你目前入职了嘛

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采编/写作/出版面试很好,共2轮面试
面试的职位是助理编辑。笔试和面试都是线上完成。       先进行了一个笔试。笔试内容是一篇英语小作文,给出一个问题的两种观点,回答自己的观点,时间35min,200-300字。打开链接看到题目的时候还是比较慌张的,英语作文并不是经常练习,而且是线上完成,需要打字,还是有点难度的。        笔试通过后是面试。包括自我介绍,几个简单的英文问题,包括能胜任这个岗位的能力、原因,对面试岗位的了解等等,之后是中文问答,面试官也会反过来问你有没有什么疑问。        面试通过还有培训考核,等待中......
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-07-30 发布
看准7732
面试了职位:采购助理 - 广州
感觉没戏
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面试的时候一直在打断我说话,而且老是挑我的 刺。发觉没刺可以挑,就开始全程在说我们20多岁 的工作态度不行。不像他们那代人会做每天早上帮 上司洗好杯子和整理桌子那些事,后面看我不哼声 她又说入职不一定要做这些事的。 还说她们这一代和我们爸妈可能一辈子只呆在一 家公司,我们可能工作2、3年就觉得很长。拜托,谁 不想安安稳稳在一家公司工作,现在疫情原因公司 倒闭是我想的吗? 还有和我说不要希望上级会改变,需要我们年轻一 代迁就上级,因为相差十几岁有代沟了,明明我就 没说对上级有什么改变的要求,这个hr就一直强调 这个,听着心里真的不舒服。 还有说每天要加班,没有加班费的,还有上级要等 到下班时间之后才有空布置工作,那就需要加班,而且还说年轻人主动学多点东西挺好的呀,别下班 就走了。 一问到公司有什么福利就支支吾吾含糊不清地回 答,说生意好福利就好,不可能老板给20块还想她 买好的福利。全程面试就感觉是职场歧视加pua。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2022-10-09 发布
看准17104
面试了职位:编辑助理 - 武汉
感觉靠谱
编辑助理面试一般,共4轮面试
有电话面试,了解个人基本情况。有笔试,是35min作答英文作文,非常类似雅思大作文题目。有视频面试。
4轮面试:填信息表、电话面试、笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么选我们公司?我们公司是做什么的?了解编辑助理岗位吗?编辑助理岗位的职责是什么?有写过英文文章吗?了解投稿过程吗?
2022-08-11 发布
花园名片盒技术支持
面试了职位:其他职位 - 广州
未通过
面试:其他职位。面试体验平平,题目难度不大,最终不通过。
简单记录下面试过程地址在公寓里面,复式。经理在二楼。准备坐下的时候看到凳子上有一个塑料叉子,捡起放桌上,坐下。没有任何自我介绍和寒暄,直奔主题,开始在机子上做题,大概都是听力和翻译还有口语。我自己觉得听力部分,有一方的声音很小,所以感觉一直听不清。(当然也可能是我自己的问题)做完题,开始聊。经理说公司里面98%都要用英语,然后问上家公司为什么会用到英语。我回答的是因为公司客户是国外的,老板也是国外的。我看得出此时还很质疑 似乎对方很不明白为什么我上家公司要用英文。。。。well我只想说我之前所有系统界面 文件 邮件 线上通话全都是英文。质疑就质疑吧。也可能我真的没有回答的很好。还有一些其他基本都是围绕英语能力问的问题。没有专门的HR,其实这个有好也有不好。总之当时聊天给我的感觉是 -我过去的经验被很不屑的看不起 - 人和公司我们双方都不太合就是了。不管怎样,我可能也没表现很好,但是这是我的主观感受。杠就你对。
2轮面试:部门主管面试、现场做题
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2023-05-30 发布
匿名用户
面试了职位:燕计划管培生 - 上海
感觉没戏
燕计划管培生。面试体验很不错,很有难度,终面遗憾没通过。
网申-线上测验(英文)-HR面-群面-测试面-高管面(业务模拟 Pre)整个流程下来,面试体验非常好,从各个环节的服务人员到HR、面试官都对面试者给予非常大尊重,都是以平等的姿态对待,最后的高管面(三位)是两位候选人同组PK,根据选择的业务主题进行Pre展示,同组的是一位浙大本哥伦多硕的优秀小姐姐,非常厉害,确实在此次面试中找到了自己的差距。从网申1w+到终面的70人,最后录取的只有20-30个人,感觉燕计划管培生还是比较倾向于海本海硕,有留学经历确实吃香一点,不过也是看硬实力的。燕计划管培生应该是校招那年最遗憾没有得到的offer了,没有之一。希望大家做好准备,毕竟这两年太卷了,加油!
7轮面试:填信息表、笔试、HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试、留作业、总监/老板面试
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木木子西
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确定通过
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2022-09-21 发布
匿名用户
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暂无结果
其他职位面试不好,共2轮面试
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2023-03-03 发布
面试流程:共经历了5轮面试
整体感受:一般
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