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最近更新时间:2022-09-30 16:51:35
匿名用户
面试了职位:文案编辑
确定通过
面试:文案编辑。面试印象不是很深刻,确实有一点难度,收到offer了。
  • 做研学相关的内容,但很明显旅游行业不景气,工资真的不高。招一个人设计文案路线规划都做完,还要做得好,这是很难的。面试下来感觉对方其实也没有想清楚需要什么,建议招人之前最好想清楚。
2022-09-30 发布

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面试了职位:文案编辑 - 广州
确定通过
面试:文案编辑。很不好的体验,面试内容挺简单,收到offer了。
面试过程:填写表格-hr主管面-boss面首先是hr主管面,和网上聊的介绍的一样,介绍岗位职责工作等等方面都很笼统,简单概括听完一轮不知道到底负责的是什么板块,只会一直强调公司接的都是高端品牌等等…高不高端另外说,老强调这个有什么意思,这东西一听就水,有什么好炫耀的。留作业:文案岗位都会留一个,写一家餐厅结尾要用电影去描述,老实说有意思吗?那么多作品都看不出合不合适,我就写你布置的就能看出来…Boss面:女老板,一幅不可一世的骄傲样子,高高在上…一幅我的公司很***的样子,come on…就这样,别以为自己公司在CBD就高人一等,你去外面和人谈业务,这个公司地理位置会是优质筹码吗?who care………面着面着就出去骂员工了,骂得很难听 你连自己员工叫什么都不知道,什么东西整体感觉:整个公司没有一个资深的,都是很年轻那类初入职场新人的样子。学不到东西,完全进来按部就班,工作安排混乱 规章制度全是限制型,各种扣钱规则…福利什么都没有,只提你做得不好怎么罚你
5轮面试:笔试、HR面试、总监/老板面试、留作业、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-12-29 发布
匿名用户
面试了职位:文案编辑 - 珠海
暂无结果
面试:文案编辑。很不好的体验,面试题目都是常规的题目,还没出结果。
1,一面是hr面,提前到了40多分钟,公司在50楼,很高,但是公司里面几乎没怎么装潢,很low的感觉吧2,二面是运营总监面,等了40-50分钟吧,面试期间,一直低着头看我的简历,头都不抬的那种,语速很快。显得他自己很忙。感觉他好不尊重人3,这个岗位只有一个编制,一个文案负责全部渠道东西,只愿意给6k的工资4,问了岗位空缺原因,是这个岗位的人在这里干了两年,生了大病,所以提离职了5,感觉这家公司不重视文案,怪不得一直都不知道这个牌子的产品,感觉还蛮坑的6,工作内容杂,乱,而且没有具体的工作职责。双休应该跟无休一样吧,慎重考虑吧
3轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-09-30 发布
努力再努力
面试了职位:文案编辑 - 广州
暂无结果
文案编辑面试一般,共2轮面试
HR一面 一进门没有前台,然后进去找的hr,然后人事带到右手边一个小会议室,一个小姐姐在用手机拍产品,拍摄环境就是一个小柜子会议室里,环境一般吧,不大,工位比较小,询问了这边人员20个左右然后我就反问她岗位工作内容怎么薪资待遇和hr前面聊的差不多,就是多看了一些前任的工作内容的东西,好像有点不感兴趣还是怎么的看我应聘写的薪资过高?后面就问我有什么想问的没有,我就问了一下他们的工作安排是如何,工作流程是如何这样,后面就说回去等通知。
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
7个问题,0条回答
Q:1/自我介绍
2023-05-11 发布
Mini
面试了职位:文案编辑 - 广州
未通过
文案编辑面试不好,共3轮面试
总的来说,这次面试是我面试这么久最无语的一次。公司很小,办公室只有几个人。首先是填表然后是线上面试。无语吧!我坐这么久的车居然线上面试,真的震惊到我了!面试过程也是很窒息,对着简历作品一项项的对比,解释。期间好几次得不到回应,手机电脑来回切换,一直被打扰。面试的最后公司情况,岗位情况一点都没说,简直浪费时间!
3轮面试:视频面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2023-06-16 发布
Huhuhuhuhu
面试了职位:文案编辑 - 北京
未通过
面试:文案编辑。总体感觉比较正常,难度层层递进,未能通过。
1.笔试难度较大,至少专八水平,考察文学翻译2.发链接,人工AI面试,宝洁八大问,难度还行3.主管面,无领导小组讨论,人多,可能一场群面要一两个人4.实习一周再决定去留,没到这一步不知道留用的概率大不大
4轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-03-17 发布
用户758711
面试了职位:文案编辑 - 上海
感觉没戏
文案编辑面试不好,共3轮面试
公司产品还是不错的,所以我才同意面试,但是面试体验真的很差。一个最简单的细节,从hr到品牌经理,再到公司的CEO,没有一个人能主动自我介绍,面试结束,连他们叫什么姓什么,或者英文名都不知道。邀请面试的时候hr连地址都没有发给我,还是我自己去和他确认的。和hr要公司资料,发给我一个33M的PPT,接收过来全是乱码。公司位置非常难找,没有磁卡不能按电梯楼层也不能走楼梯,最后还是保洁阿姨帮我按的电梯。后来才知道他们公司的hr家里有事离职了,现在负责招聘的人只是来顶一下招聘的工作。乍一听好像所有的这些不专业就合情合理可以谅解了,但实际上说明了公司管理混乱,将不合适的人放到不合适的岗位上,还把工作做得稀烂。他们公司在招聘网站上面有好多岗位都在招,公司也处于团队扩张阶段,让这样不专业的人负责招聘,对求职者和公司都是一种伤害。品牌经理说自己有广告公司的经验,还有两年的创业经验,这是他第2次创业,是这个品牌的合伙创始人。但是问他“为什么做这个品牌?这个品牌解决了用户的哪些痛点?你想打造什么样的团队?”他居然还是要思考个好几秒,并且以“可能”作为每句话的开头。说话非常弯弯绕绕,这表达能力是怎么在竞争激烈的乙方广告公司活下来的?一边说这是轻运动品牌,要将运动融入生活,并不是完全的运动品牌,而是一个生活方式品牌。但是当我说到我和我妈跳广场舞,品牌经理直接来了一句,你这么年轻和大妈跳广场舞啊?!而当我解释说广场舞是一种完全自发的运动,男女老少都欢迎参加,并且也是陪伴家人的一种方式,品牌经理没有给出任何回应,说自己从小就打篮球,现在还去健身房撸铁。我真的觉得已经很不尊重人了,面试本质就是一场沟通,别人和你说话你是要给出回应的。而且运动哪有什么高下之分,打篮球和撸铁就比广场舞更高级?那要这么说的话,高尔夫是不是也比篮球高级呢?回到开头说的,我觉得他们的产品是非常不错的,现场也看到摸到了一些面料,确实还不错,我本来是可以成为他们的目标用户的,但是是不可能买他们产品了,毕竟穿着他们家的衣服哪配去跳广场舞呀?另外,公司是会加班的,恐怕还会越来越多。如果你还是想去面试试试看,我只能说,至少记得把你关心的问题都问到。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2023-03-03 发布
张怀民
面试了职位:文案编辑 - 广州
暂无结果
面试:文案编辑。面试过程不太舒服,难度由浅入深,耐心等待结果。
这家公司的位置真的非常偏僻,附近都是一些很旧的住宅楼,还有一个小区和幼儿园,根本看不到有一楼写字楼。如果有地图示意就好了,更容易找到公司。我到了街边后打电话给hr不接,发短信不回,在4月天的火辣太阳底下,等了他们半个多小时。到现在几天过去了,也没有给我任何的答复。来回两个小时路程,在这边晒太阳等你,你怎么作为一个劳动者活生生的去压榨另外的劳动者?到现在都没有收到一句抱歉。
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、其他
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:BOSS直聘
2023-04-12 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
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