新大陆

【前言】人生第一次参加校招，第一次投简历，第一次笔试，第一次面试，实在是缺乏经验，没准备好哇。。。小人在此给面试官和看到这里的各位谢罪了（噗通）。【开端】10月8日上午的电话，一并通知了笔试和第二天的面试，虽然笔试截止到月底，但很明显要尽快在面试前完成。【笔试】题目难度不大，但知识面对我来说比较广基本的模电题目，多刷刷题就会了；D/A转换器；串行总线接口；电路图中二极管的作用；等等。【面试】面试官人很好，问一问你的经历，讲一讲模块原理、功能投递简历的时候没有认真，虽然将自己得意的课程设计经历写上去了，但那些是和嵌入式、编程相关的，几乎没有反映与硬件相关的东西（电路设计或是电路组装调试），以至于面试开始时HR搞错了，请了嵌入式软件的技术官过来。过了3分钟，硬件设计经理来了，第一次见到真正的大佬，激动。是否有手动修理电气设备的经历？有做过电源，用的什么芯片？我提到了曾经装配过收音机，问：收音机的频率？高通/低通滤波电路的组成？三极管有哪几种工作状态？PCB过1A电流，导线宽度为？硬件电路设计经历？用到了什么模块？36V交流电过整流桥后，电压是多少？我是真的一溜瞎说，竟然厚着脸皮说信号线宽度是0.2mil！如果我是面试官，我可能当场就坐不住了，而大佬却能面不改色地看着傻笑的我，可能这就是大佬的定力吧，啊啊啊，好想找个缝钻进去啊。【总结】（1）最好要有自己设计完整电路图的经历，能够说清楚电路各个模块的工作原理。（2）简历的针对性一定要强，给出的经历一定要与应聘岗位相匹配。

一面 遇到不同的方案怎么选择ui的处理流程继承闭包：如何结束闭包的情况事件循环机制异步问题：浏览器异步，解释一下promise和async的原理对一个代码好坏的评判标准对一个函数好坏的评判标准BOM,DOM,CSS,html,js 浏览器渲染的一个交互顺序如何学习？如何保证学习的系统性？有哪些排序？冒泡排序的时间复杂度每一个项目的技术点，功能点如何使用浏览器的开发者工具检测内存溢出的情况webpack的流程vue SSR的优点UT的相关经验为什么离职未来规划总的来说面试体验还不错，发个面经攒人品，求offer

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面试的是前端开发，显示网申做笔试，笔试通过后发了线下群面邀请。线下群面大概6-8人一组，是各个岗位的人混合，面试官给出题目全程旁观记录不参与，题目是美的想向海外地区销售一款产品，在售前、售中、售后分别会有什么风险，针对这些风险有什么解决办法。看完题目给大家5分钟思考时间，之后每人1分钟发言，再然后是20分钟小组讨论，小组自己选择一个人给5分钟做总结。群面一般当晚会给结果，通过会发测评链接，通过测评才会有技术面。

笔试 10来道前端的题目，难度不大。技术面。针对简历，问相关的前端题目，问的很细。也会针对笔试的答题情况问问题。讲述一下自己觉得做的好的项目。或是hr挑一个项目让你讲，还是回归简历本身。技术面面试官和Hr提出了很多好的建议，希望下次有机会能去公司。

在boss直聘投递简历，获得的面试机会。感觉面试官真的非常专业，我本科做的《基于SDN的QOS》，本来以为这辈子没人会和我聊SDN，opendaylight，openvswitch这些东西了，没想到面试官居然都懂，也指出了我工作量不足的问题。对我之前待过的南京未来网络研究院，中国电波传播研究所也都很熟。唉，可能还是我太菜了吧，做的都是一些远离数学，远离底层原理的东西。

一轮笔试，一面分别是hr面和技术面，hr面就是聊聊基本情况和期望薪资等，技术面就是根据简历的项目问一些问题，还包括一些场景题让你思考如何解决。