广州先河技术工程有限公司

面试广州分部的器械仓管员，面试一共两轮，人事+经理，开始感觉大公司应该待遇挺好，但开始听人事介绍后渐渐失去兴趣，首先是工资低，试用期3500转正3800，餐补150,综合工资4000不到。一周两天休息，其实一个月四周里面有两周周末要回来值班，给双倍工资，或者调休，但问题来了，调休不能用在周一到周五，我… 第二，试用期不买社保，转正后才买，头三天有试用阶段，可以自由选择去留。但没工资。第三，转正需要统一考试，通过后正式员工每月还要不定时考试，4000元工资日后还要考试，郁闷。第四，问及是否介意回收医院的时候会碰见别人用过的器械血迹，一般需要经常负责清洗消毒，怕血的人真没法接受，最后还是算了。

朝九晚六，大小周休息，月底才发上个月工资。直接主观来面的，问的问题也潦草，也不知道是不是真的想招人，结果第二天一看关闭岗位了。。。。。

办公室环境很好，公司很正规，有清楚介绍岗位职责和待遇福利

面试是双方互相了解选择的过程  贵公司的hr一副高高在上的姿态是怎么回事 我还没说完话就打断我不让说 有事吗你 问问题只准问一个 嗯 你福利不说上班时间不说啥啥啥都不介绍 还不让问 没问题吧您 面试过了我也不想去 hr作为一个公司的门面 太有损公司形象了

58投递简历后就接到电话通知面试，去了后填应聘表，先由部门负责人进行的面试，像聊天式的，主要问了一下学历情况、家庭情况、工作经历，然后很坦诚的介绍了工作岗位的性质和未来面临的问题，完事了由一个长者（是个什么总）又进行的面试，聊了很久，问了一些很实际的问题。 最后说等通知，结果后来又通知复试，去了后说根据工作经历可以试一下更好的岗位，让我考虑一下，最终决定还是没去，因为听说赶上淡季的时候经常开无聊的会，旺季的时候经常性的加班。

面试效果极差，一上来就填一张信息表，涉及巨多隐私问题，二面是人事主管面，两个女的戴着口罩，特别不尊重人。先叫你自我介绍，之后谈一下你自己的优势。面试的是谷歌运营助理，他会问你岗位职责是什么。另外，一年之内这个岗位也不能转正，也不能升薪。这些都没有在boss直聘中说明，是纯纯的刷KPI。真的面试体验感很差劲

每天的销售单量80单左右。薪资试用期4500，转正5000。单休，买广州社保，纯基本工资没有绩效。面试过程中特意制造压抑严肃的气氛。