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面试了职位：销售 - 杭州
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销售面试不好，共3轮面试
做了2到3年的销售，文字简历写得清楚明白，BOSS沟通里也说了不做招商，看到留言后回复，然后就约了可以线上面试，面试官是渠道经理，说介绍了自己以及相关从业经历后，问开发渠道的方式以及详细沟通开发客户的方法，并不准备做招商，基于业务完整度和客户需求来沟通的，最后没有与相关简历有关联的岗位可以提供，直营基础岗位薪资太低也沟通过，却没有薪资调整。所以觉得是无效的一次面试，沟通业务现状也没有行业亮点，招商模式不感兴趣，开发渠道供应商客户也不感兴趣，没有体验过产品无法评价，面试人员的做事风格和意图不想留有联系方式。对求职没有任何帮助。
3轮面试：电话面试、协作同事面试、其他
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：BOSS直聘
注意套路陷阱简历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 杭州
未通过
就问有没有做过什么类型的产品
就问有没有做过什么类型的产品,全程没几分钟,他们应该是在招做过这些类型的产品,但是我没做过,而且我简历写了项目经历啊,不符合要求就不要喊面试啊,浪费我时间.
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：有没有做过广告类型的.
面试时间短
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师 - 杭州
确定通过
启博测试面试，技术面试。
先是人士接待，等会项目经理会来和你聊你的工作经历，基本不会问很难的问题。面试还是很简单的，只要你说出你的工作经历就好！
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：主要是问你的工作经历！
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：新媒体运营 - 杭州
确定通过
面试没有太大难度，但不建议来面试。
岗位：运营岗位；面试形式：填写纸质简历-主管和HR一起面；感想：是家重销售轻运营的公司，入职一年大概想离职想了365次+，福利很差，风气很差，全公司大部分人都没有本科学历，整体水平很差。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：讲述下之前的工作经验。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：web前端 - 杭州
感觉没戏
web前端面试经验。
首先前台领取一张表格，填写个人信息。然后技术面试，问的问题难度不大。是一些基本问题和原理。聊了下其他的一些额外话题，然后回去等通知。
1轮面试：填信息表
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：UI设计师 - 杭州
感觉靠谱
压根不招人，然后还一直发面试邀请
压根不招人，然后还一直发面试邀请，看似正规其实一点都不正规。大部分是销售，位置挤。最看不惯这种不招人了还一直要人面试，我就呵呵了。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：销售经理 - 杭州
确定通过
销售面试，正常一般都能进。
主管直面的，氛围也不错，前台会安排你位置等待面试，问了一些比较基础的自我评价，对销售的看法之类的，之后就是等回复。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：对于销售的看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售顾问 - 杭州
感觉靠谱
办公环境和气氛以及Hr人事。
刚到公司的时候 先写一份简历 前台还会端水给面试者 写完简历之后 就开始面试了 问了一些公司产品 还用公司等等问题
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
horoWX
面试了职位：前端开发 - 杭州
感觉靠谱
前端开发面试一般，共1轮面试
一面 人事面，聊了聊公司产品，SAAS发展模式，以及上班的地点和路线二面 技术面 问了点前端基础面试题，没有太大的难度
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2轮沟通顺畅面试官nice有收获看中专业技能
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
杭州启博科技有限公司

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面试感受：一般
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