上海国民企业管理有限公司面试经验

面试只一轮，就简历提问题，还问能否提前过来参与实习、对待某某项目的了解程度，以及未来规划和发展路线展望等问题，结果面完了以为还行，后续就扔池子里了，没后续了。。。

要先做一道专业题目，然后由总监面试，题目难度不难

AI面试比较genaral，经典八大问。一面是群面，主要是case分析，小组讨论，然后present。二面是经理和par面，会问为什么干审计之类的，面试的par是港par，后面直接说起了粤语，比较随和和吹水哈哈

推进到终面环节，面试领导给了5分钟时间介绍自己没有介绍业务，后续发展培养机会等企业背景信息自我介绍完后直接给到反问机会，后续没有通过

1.面试项目经验时，项目单价比较低，20-30万左右2.hrbp说试用期6个月，在试用期没有绩效和项目奖金3.公司比较小，人不多

社招，初级岗位，m面大概一个小时，自我介绍，然后就过去工作经验的项目问了下细节和个人观点，过了两天告知通过了m面，然后人事联系安排了par面，zoom视频面，早八点半，半个小时，自我介绍，三个词概括自己并证明，case分析，一个大致的未来趋势分析，和一个量化的数据分析，都需要给出推理过程，这个也很常见吧，主要想看你遇到问题后的思考方式和推理逻辑能力，最后提一个问题，partner解答，结束，刚好半个小时。不知道能不能过，等通知吧。

日英双语岗位,一面是中英结合, 二面是日英, 中国人英语还好, 二面印度人英语听着有点困难, 面试问题都很常规, 普通准备就可以

群面

一个十个人的公司有仨合伙人。面试前就要谈背调，头一次见，都还没谈薪呢，中间各种打听你背景还有之前工作经历，反正很不舒服。办公室布局不合理一进去就有点憋不合理。说自己作品很难得，跟一般公司不一样但是没有人慕名而来。（你是老板你不好好想想）就怕进去整天搞得有的没的。然后也说自己拖延症老是加班，遇到这种无效加班的公司快逃吧。

先做很简单的英语题和excel题，最后有一个分析题。面试先是hr和部门同事，然后是部门主管。当天就给答复，还是非常赞的。