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最近更新时间:2023-06-20 01:06:53
自由港明泉衣施工安全员
面试了职位:客服经理
未通过
面试:客服经理。总体面试感觉不错,题目中等难度,未能通过。
  • 农行笔试通过,参加面试,无领导小组讨论加半结构化面试,无领导小组讨论题目是对一个旅游景点变成文化聚集地的做一个策划书,抢答,面试太紧张,说话太急,
  • 最后面试官只问了两个人比较详细,其他人都只是问了问基本情况就结束了,
  • 最后不出意外的挂了
2023-06-20 发布

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3轮面试。第一轮HR电话面试。
3轮面试。第一轮HR电话面试,问问职业背景和学历背景。第二轮另一个合作部门主管面试,不知道怎么会是另一个部门的主管来面的,和我面的职位平级的。第三轮店总面试,问了之前的工作经历,和对未来工作的计划,还有就是说说他对员工的要求什么的。总体上来说只要实事求是的介绍自己,以及对工作的规划。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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一个月的准备经历,从网申到最后的OFFER。
昨天刚收到OFEER,今天想到之前在这个网站看到不少前辈的经验,虽然他们讲的不是很细节,但是还是给我很多的鼓励自信!现在轮到我向以后的人传授经验了.今年的面试非常出乎预料,没有半结构化面试,没有压力测试,直接是无领导10人小组讨论,非常类似大学辩论队打答辩!两边5个人,给专门材料给出自己个人意见,然后形成小组意见,最后两组达成统一意见。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
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2 年前 发布
匿名用户
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一共两轮面试
一共有两轮面试,每一轮都是三个面试官,第一轮面试官由人力资源部和其他部门的人员组成,他们都非常友好,进去之后他们首先让你放松,之后会根据你的简历填定情况,从中找出一些问题来问,主要是熟悉简历,整个面试过程大概半小时左右,走的时候还送了一个小礼物,第二轮面试是总经理面试,一定要在任何一场面试前提前准备问题,我的两轮面试里大多数的问题都是我之前准备过的,运气还算不错。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:从哪些方面可以看出来你是一个关注细节的人。 你曾经设定过哪些目标,并且通过努力实现的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户服务经理 - 北京
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客服专业程度比较强,不是简单的打打电话。
在P2P这个行业中,大众所理解的客服一般都是销售经理需要做的事情。这里的客服岗位说准确一点应该算是销售支持和客户服务,我们内部人士说的就是债权匹配。这个一般人是不会的,必须要有人带着你才会。所以,面试很长的剪短,你会就是小波波,不会也面不出来。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:薪资的询问是个技术活,也是个暗斗的过程。
2 年前 发布
匿名用户
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面试一共分三轮,去到前台首先是填写应聘表格。
面试一共分三轮,去到前台首先是填写应聘表格,然后做一份英语测试,再进入第一次面试。面试一共两个人,应该是Hr和部门同事。感觉另外一个人太非常不友好,一直问很尖酸刻薄的话。说实话,没见过外企如此拽的面试官。500强企业也没那么叼。
2轮面试:笔试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
Hwwwwww
面试了职位:客服经理 - 成都
确定通过
面试:客服经理。面试体验良好,整体难度中等,告知通过了。
共两轮面试:第一面是群面,会给一个具体的场景问题,每个人自由发挥表达自己的看法与想法,共同达成目标第二面是HR+主管面试:会问你之前的经理,对于岗位的理解,是否有相关经验,过程中遇到了什么难题,如何解决的
5轮面试:群面/无领导小组、填信息表、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-10-08 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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