默克化工技术（上海）有限公司

三次面试，面试全中文，主要问了博士期间的课题情况，问的专业知识比较细致，另外有基金撰写经验有加分，终面是总裁面，问的问题不太涉及专业知识，主要考察学习能力。

一面 视频面试，问了与岗位相关的问题和期待工作地点和薪资，基本没刷人，反正我感觉去面了的都进了海面，无领导小组讨论，看材料5分钟，自我陈述1分钟，讨论15分钟，推选一个人用3分钟总结讨论结果，分成两组，一组回答了一个问题，然后单独问了两个人问题，但是据我所知被问的一个人没有过，另一个人不知道。我知道的只有总结的那个人过了，所以有机会总结就大胆的去总结吧！

产品企划 一面部门经理和hr部门主管是一个日本人 全程非常友好虽然我很紧张但是他们一直让我放松 也没有给我太大的压力 就正常的聊聊天虽然感觉自己可能过不了面试了 但这次面试的体验感很好 主管中文很流利 比较有趣 聊得很开心

图一图二是公司地址及公司门面形象面试的岗位叫系统集成工程师，实际感觉是项目经理助理。过去先填表，填完再顺便交简历然后面试主管。图三图四为面试填表内容及面试情况评价面试时间比我填表时间还短强调的是是否积极向上，沟通能力是否厉害。：你有没有什么职业规划，职业规划很重要什么的：你要提升自己的方向要确认好，35在深圳是个坎：薪资待遇公司情况是否有了解什么的：抽烟喝酒不，能喝多少？酒桌文化概率极大：有商务礼仪，能不能承受压力，不能太丧，人要严谨认真。有兴趣的记得商务装，起码要衣服有领的，不然会被嫌弃不够严谨正式没有涵盖任何技术内容考察，八股文白背了！岗位更注重沟通能力，面试完感觉销售经历能轻松驾驭岗位，但不一定。面试主管人挺好挺随和，但是有问题的时候很难说不会笑面虎，因为笑得我有点不知所措，每句话都会笑，像是习惯性的工作习惯，我猜是长期从事政府项目建设遗留下的习惯。面试居然不给我水，还好我带水了薪资5-8k，面谈，但面谈后固定5k，所必定5k试用期后调薪再定工资，试用期三个月若是有就是老板面，再做后续打算，可能有也不一定会接受。因为是周五面试的，所以二面待定

先是接到人事部经理的电话介绍了公司的基本情况，接着安排到具体的在建项目上接受施工项目经理面试。具体聊一下自己以往的工作经验和具体的技能。交谈很轻松讲解下现场施工情况询问你有什想法。再然后就是面试对你肯定之后等待人事这边找具体时间签合同。

面试的南沙电装的品质担当，一面hr面，二面部长面采用视频面试形式，里面有日语翻译，所以不会日语也没关系。hr面就是简单的问题，比方说为什么想加入啥的。 希望有在南沙电装工作过得前辈们留留言，因为自己也实在是不知道南沙电装的情况。品质担当看前面点评说是大坑，不知道可否留言解释解释。谢谢。

面试过程：面试岗位是亚马逊产品开发，在boss直聘上面人事主动找我，我说明没有灯具方面经验之后，他说可以培养，所以第二天来面试，面试的时候是人事+经理来面，没有提前填写个人信息表，但其他岗位有笔试题（和我一起来的面试的另外一个人是阿里巴巴岗位，直接在现场做题），面试的过程一直都在问产品的开发周期，还有灯具开发的差异化（我直接说没做过也不好给出答案）后续：面试的时候明确说明2天内给回复，我后续追问几次没有答复我（面试前，面试后态度差距明显），应该是当天没有收到结果就是没戏了