合生元生物制品有限公司

一面： 无领导小组面。一位面试官面6-8人的样子，海外研究生较多，大多实习or工作经历都在3段以上。面试流程就是标准快消风格的面试。阶段一：各自自我介绍，1-2分钟，太长会被要求尽快结束阶段二：情景设置，方案汇报。忘记具体的题目了，大概是给一些益生菌品类的市场数据、趋势&预算，要求做一个线上下的营销全方案，目的是扩大声量&销量。需要组内一人汇报。阶段三：面试官根据pre的情况展开提问，各自抢答。

简单记录下面试过程自我介绍hr面完，就说你薪资待遇我们给不到？！我简历上写的清清楚楚，他们岗位也写的能达到，电话面试也说明我之前offer不接就是薪酬不合适，她还约我来，35公里，开车高速来回两个小时，还在他们大厦停车费，面试一趟时间半天；其次，我已经面过他们一次，上次是cfo不在所以没见，这次又说不在，面我的视野格局专业一聊就很受局限，既然CFO不在，干嘛又约我，约来又说薪酬给不到，我上次面完是完全没人清楚是吧，还上6天班，办公区一看员工年龄都很大，气氛很压抑，工资还要25日开，那岂不是跟保洁阿姨一样押两个月，大家慎选

面试的是财务实习生，要求日语，大连很多家企业都是外包，比如知名的戴尔，江森，等等，不是总公司，说白了，只是承包总公司其中一些业务的外包公司罢了，感觉就是挂个名，表里不一，待遇也是很低。工作内容相当于bpo，工资最多五六千。所以在大连不会点编程，不会点技术，真是赚不到钱。面试内容很简单，日语的自我介绍就完事了，提问环节，问我以后得职业规划，然后我自己问了贵公司的业务主要包括什么。面试的是日韩项目组的大组长和日语组组长，项目组就是负责江森总公司的财务录入，总账，应收应付等等。干了不到2个月，总体感受一般，因为公司位于大连腾飞软件园，位置较偏僻，早上坐公交去特别堵车还慢（所以大部分时间我都打车哈哈），地铁还好，但是地铁口和公交口都离公司那栋楼很远，园区里饭菜贼拉贵，简简单单吃一顿30，我一个日语笔译研究生实习工资才130啊，一天也剩不下多少钱，纯纯白干，真的坚持不下去，工作内容也及其枯燥，公司里氛围也很阴沉沉的。

前几日进行第一轮笔试外加面试，笔试部分是做10道逻辑测试题，要求30分钟内完成，试题难度中等。之后人事经理针对你的简历逐项发问，这个岗位是储备财务总监，目前是财务经理，要求财务技能全面，人事表示老板对这个岗位要求很高，希望人选独当一面，技能全面。之后是已退休的财务总监面试，简单询问我的几个问题就结束了。人事表示现任财务总监在开会，暂时无法参加面试。面试整体感觉一般。公司前台后面的墙上，刻满了老板语录以及公司远景，办公环境略显狭小，人员素质一般，面试过程中竟然有其他员工不打招呼直接闯入会议室翻找东西，如入无人之境，影响面试，令人反感。

一面 和HR电话面试，聊的感觉非常不错，感觉职业发展和企业文化都很符合个人预期，主要聊的是公司架构、业务、企业人员日常工作相处。HR也直言非话述沟通交流，感觉很有诚意，让人期待加入到该公司。去往公司现场面试，办公场所较小，人员较少，工作氛围感不强，和HRBP聊了一个多小时，等部门负责人等了很久，部门负责人主要了解了以往的经验，和目前我所在公司的情况，有点挑刺，整体有点打压的感觉，专业性无从探究。

应聘财务经理职务。第一次过去就应该是财总面，但去了后又说她去开会了，等了会儿也没回来，人事总看不下去了，过来聊了一小时，还挺愉快。次日HR就通知我去复试。第二次才和财总见上面，聊了不到一小时。说这个岗位新增的，她要处理别的事情忙不过来，所以招个人来分担她的工作。财总说我以前的工作经历 更偏向于 做财务管理、结合业务运营、关注企业盈利等。她直说了 她们的财务 不需要会这些，只要能做全盘账就行，能管理核算团队，不希望财务有人介入到业务里，也不希望财务给业务提建议。还说 人家业务部门 市场部门 也不希望财务插手。还说 她自己对这个市场 也不了解，对业务也不是很明白。但是就把账做对了 报表按时提交 就行。我真的超级无语。真的会有公司的业务部门不希望财务辅助吗，真的会有财务总监这样故步自封只做基础会计吗，这个公司财总这么到这个位置的。

不是很专业