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电话面试之后通知的现场面，可能是由于公司太忙的原因愣是等了一个小时才开始面试。现场面试的最后来的也不是直属leader，由其他人代面的，也可能是由于这个人太忙了，草草就结束了，不过因为业务挺符合的，后面安排了HR面HR面就不得不吐槽了，在现场面来之前，在不知道我的薪资情况下，就直接提出了降薪2~3k，就很无语。到现场来，看了我填的薪资，果然还是再次提出了降薪2-3，从各种角度来压薪资，现在的环境虽然差，但也不至于这样，生搬硬套的降薪资，真的是开的侮辱性薪资。这家公司风评很不好，原本看着公司环境还不错，还抱有一丝希望，但是后就从和hr的沟通，这家公司印象又大大降低了。

刚开始HR小姐姐给了一张面试题，智力题选三题，代码两题，那智力题让我感觉我智力有问题，只写了一题，代码写了写思路，还一个二分查找的没写，感觉很考算法，就看着题目问，简历上的也没问，也没问啥其他的，然后问我有啥想问的吗，我就知道凉了，还有HR小姐姐人很好。

有个上机题，具体什么内容记不清楚了，然后就是面试，问的一些基础，问的比较全面，公司非常看中员工的即战力，后来是hr面试的，简单聊一聊，她和你聊基本都是会发offer的，hr和你谈一些公司的规章制度，都是如实说，不会像其他公司一样忽悠人。

1. 机试 （20多个题选2个来做）题直接上机写（两个题目 些不过就88）2. 面试我这里是web开发  主要面是Java基础  后端的项目经验，前端能力。（八股文➕一些自己的实践总结一下就可以了）3. 问你会不会写单元测试。 因为公司代码要写单元测试，前后端都要写，还是比较考验人的。

面试官很好很温和，不会的问题会带着你思考。体验不好的原因第一是因为我本人太菜，对不起面试官的引导；第二是我是想找java后端的实习的，但面的却是数据分析方向，可能是因为这部门比较缺人吧。面试题：1.自我介绍2.mysql分组查询的关键词3.给一个学生信息表，查询所有省份中超过100人考上北京大学的省份4.用过数据库软件吗？5.怎么更改端口？6.mysql的默认端口号7.算法汉罗塔问题8.给定九个砝码，提供一个工具，每一次能放入三个砝码进去并得到它们的大小关系，如果想找到重量第一大和重量第二大的最少用几次这个工具？9.一个数据分析的场景问题，即如果你能拿到京东的手机销售数据，且手机销售出现了明显下降趋势，那么你打算怎么用销售数据得到销售量下降的原因？

搞一大堆浪费时间的无意义的逻辑笔试，这个题目没有过就直接让走人，太不礼貌，也不尊重人。不太认同这个公司的招聘条件，逻辑测试上的题目很多都是有逻辑漏洞的，不知道从哪里抄来的。奉劝各位，不要来随便参加面试，否则你浪费时间。

先打电话问了几个简单的问题，过了之后就约了第二天现场面试，去了之后做了一套笔试题，然后技术面，面试难度逐渐递增，涉及到了前端，接着又让做了50道逻辑题，最后是HR面，当天下午给了面试结果，面试氛围相对轻松。