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前两轮面试都很简单，主要是对职位的看法和认识，注重是否是自己兴趣的职位，三轮总裁面，总裁问题稍微刁钻一些但是也是合乎常理，主要是一些工作的压力能否接受。见习是去可能入职的校区，我去了帝豪，里面没有半个男的，主管有点……反正不太喜欢感觉很装。 我问了hr工资，hr还说等见习通过后确定等级才会说。问了学管学管直接说1200底薪。但是课耗一节6元什么七七八八加起来，新手一个月也就三千多。然后她给我算了几个经验丰富的学管师，都说在里面待了三四年，差不多八九千会有。所以主要看个人愿不愿意去承受这份压力，选择适合自己的岗位。

约了我上午10点半去面试，填写了求职表以后，就要我等了超过1个小时。发现很多人也是要在等，这样约面试时间很不科学好不好，完全不尊重别人的时间面谈了之后，要我做一份试卷。都是托福那些题目，好久没做这些，感觉有点困难唉.

HR先在电话有个简单交流了解，面试之前先填一份表格做一个职业测试，然后HR面试。HR面试用中文，主要聊经历，还会问一些岗位相关问题，遇到事情如何处理，然后让做一份sat试卷，到了下班时间了就让我回去等通知。面试的HR人很好，前台小姐姐也很好，公司感觉服务还不错。

面试的学习管理师岗位，共两轮，都是一对一面试。一面会问一些比较基础的问题，比如对公司和岗位有什么了解，学管师这个岗位带销售的属性能不能接受，然后这个岗位是周末上班、周中调休、下班还要回复家长微信能不能接受。二面是部门主管面试，问了两个情境模拟的问题，最感觉到有挫败感的一件事和最有成就感的一件事，介不介意假期不能休息。面试过程的体验都挺好的，流程很正规，HR都很亲切

笔试 公司是在一栋楼的某一层的某一间办公室，办公室有点小。我去的时候前台没有人接待，可以去办公室找老师说明情况，然后会给一张个人信息表和一张笔试的题（有80个雅思托福的单词写中文意思）个人感觉面试员不是专业的，也没有具体介绍一下公司的整体情况，最后的时候也没有主动让面试者提问，直接让我等通知，总体感觉很敷衍。面试的时候首先是自我介绍，接着问有关之前的工作经验之类的问题，还会让你读几个单词。

面试学管师，面试地址在麻村地铁站的校区。hr是一个挺好的女士，聊得很愉快，难度不高，毕竟不是别的职位。面试后很快发放offer，入职培训一周，七天都必须来这个校区，不能断。培训就很一般了。所谓学管师，班主任，本质都是半销售，管续费。入职培训一开始是学习员工手册，第一天看完，然后做一套员工制度的卷子。所有职位的培训都在一个办公区域，后面还有做运营的在工作；放学也会有小孩子在办公室做作业，老师讲题。这也算教培行业的通病吧，办公区比较吵闹。 以下是我的不好体验:第一，培训时没有人和你详细讲解培训计划，就是去了以后给你扔一本制服手册和机构产品，就让你在下班前看完；中途很难找到管理的人。问了一下一个hr培训计划，*女士很不耐烦，说看就完事，还说你急什么。第二，第二天的培训是给了一张南宁各重点小学的情况，还是让你看，背下来。依然没有人管你或是给你说计划，去办公室再问，*女士依然很不耐烦。第三，培训之前说培训完可以分在离家近的校区，培训中途*女士说不可以，要看能力，并且试用期要去西乡塘的校区(离我住的地方很远，面试的时候hr说不会让我过去那边)。 总之，给我的感觉就是混乱两个字。虽然一开始的hr很好，但是后面很难看到她，都是*女士在管，可她又不肯说清楚，我认为这在工作中是大忌，多少浪费时间的事都是这样开始的。培训几天以后我选择了离开，另一个校区实在太远。教培机构真的是鱼龙混杂，有更好的选择还是去一个管理回到一点的机构吧。

1、首先到阿卡索前台-签到-领取表格填写（主要是基本信息加工作经验）； 2、交表后前台会给一个笔试的表-30道选择题-加名词解释-加三道简答选择题倾向于网上的心理测试，中文题目名词解释有ESL,management，cultural difference，Acadsoc（英文回答）简答题是三道关于外教管理的题A：老师因为没开摄像头被投诉，怎么处理？B：老师临时要取消课程，怎么办？C：你如何劝说老师周末多开课？（英文题目，英文作答，虽然我感觉他们没怎么关注这张笔试卷，主要还是面试表现）； 3、之后就是等待，群面，我这次一共有7个人，被领到一个小房间。进来了4个面试官，两男两女（by the way 颜值都很高，也很年轻）。其中一个女生在主导面试，主要是先依次英文自我介绍，然后就是问你为什么选择这个职位？依次回答之后就到了自由发言，依然是这个女生开始提问问题有：你对这个岗位的理解？你对管理的理解？面对加班怎么办？面对业绩压力怎么办？等等？因为我在阿卡索上过课，对于他们上课的流程比较熟，所以答得比较好，一面面试官给的分数比较高。其中一个面试官还点名问了我几个问题，阿卡索和其他外教品牌的特点？我直接说了性价比。 一面结束之后，我们7个被留在小房间等待，10分钟之后，HR过来说只有我一个通过一面，等待二面面试官，其他人离开。二面过程是一个女主管（妆有点浓，看起来是高层主管）刚坐下来，微信就响了，她就拿起手机看了我一眼，说不好意思，老板的消息。我说没关系。之后面试开始，她一边回微信一边问我问题。首先是问了我如果做这个岗位的话优势是什么？之后问我如何看待管理这个岗位？整体来说我的答案不让她满意，她说我没有说到自信和领导力，觉得这才是管理最主要的。之后她说我没有相关的经验，不太匹配这个岗位。工资没办法给到我的要求。其实我感觉我回答完问题之后，她就不太想招我。准备离开的时候，她说她接下来要在这里开会，没办法送我，我说没关系，就出来了。这里要说一下，有点尴尬，因为阿卡索里面真的都是绿色的小课桌，我在里面转了好久都没出来，没办法只好求助一位小姐姐，小姐姐好心的把我领到了电梯前！谢谢哇。 其他方面：阿卡索的工作环境不是很好，我来过两次，每个人大概只有一个课桌大小的位置，墙壁全是透明的玻璃，从外面看上去像是在学校复读班，黑压压的全是绿色的课桌。每天都有很多人在面试，说明这家公司的人员流失还是蛮大的，高峰期的时候，外面等待的四张桌子可以全部坐满。面试的服务不好，外面的等待桌虽然有饮水机，但是看起来很脏，像一直没有清洗的，外面也没有一次性杯子。 我从10点到阿卡索，二面结束出来大概就12点半左右了，一直没有喝水，嗓子都哑了，建议去阿卡索面试一定要提前买水。此外，如果10点面试的话，可以早点去，深业大厦到7楼的电梯只有两部，我今天面试上来的时候和阿卡索的员工一起排长队等电梯，队伍可以排到大厦外。