天安数码城面试经验

校招面试很简单，自我介绍，然后问了些工作情景题，看看你会怎么处理。校招大部分分配到高校项目去，属于是第三方劳务派遣了，分配到物业的会务，工程，客服等岗位上去。工作环境挺好的，但是工资低，也没什么发展前景，都是些琐碎事，挺磨人的。宿舍也不怎么样，宿舍小，几个人还上下床。好的地方是，工资按时发，有加班费，双休，工作强度弱，请假调休比较简单。

挺好的

面试通过。公司环境一般。面试的是行政+销售的岗位，群面6个人一起，薪资低待遇差，HR很不耐烦，公司规模比较小，面试地点与实际不符。试用期4500的，有责底薪。转正后5000的有责底薪。

昨天六点多跟hr联系不回，而且我已经在拉勾上跟hr沟通了，今天时间紧约后天，hr已读不回，今天当然没有早起去面试。直到今早七点多才有回复，我没睡醒所以没回复，就因为这样就把面试者拉黑。昨天打电话的时候也一直在pua我，一会嘲笑我经验少说怎么只有一年经验，大姐我去年刚毕业，只有一年经验不是正常吗？？一会说我们公司肯定你之前那个xx公司好~我想说你们公司怎么样不重要，捧一踩一也没必要，贵公司的hr职业**未免有些太低了，幸好没去贵公司面试，这位hr态度如此，公司想必也好不到哪去。各位面试者不想被嘲讽的最好不用浪费时间了~

面试挺简单的，但是流程不太正规薪资说是5-8k，实际上只有5k，一视同仁都一样上班时间月休四天，加班无薪，过于苛责，不管你是什么岗位，都同工同酬，瞄了一眼他们招的保安保洁工资还高一点这待遇就奇怪找哪一家不可以，又为什么要招人

感觉很靠谱。开始是人力资源面试，问了一些简单的问题，都好回答，气氛也好。然后主管进行二面，问的都是基础的专业知识点。只要不紧张，都没啥问题。记住不会就不会，千万别乱说。最后就是谈薪酬了，尽量争取下，因为提前知道了薪酬带宽，所以在我的坚持下，最后应该定了高级档。呵呵，一切ok

公司离地铁很远，两条线，每条线都得十几站，容易错过某个站，下了地铁还得步行一公里。面试的是个高瘦女生，一直反复怀疑我没有做过帐，强调我们公司和他们多不同，态度不是很好，感觉她不是来招人的，是来挖苦求职者的，很不舒服。

面试相对简单，一共三轮，我面试的是华南大区公司的管培生，前两轮主要是入职城区的主管面试，问了一些基本的个人信息。终面是华南的HR总监组织的群面，如果学历或者能力很突出的话基本稳过，注意准备一些物业相关的基础知识即可。

给人事送kpi

两次面试，间隔一个月，主管面试一般，主要就这简历问问题，二面是领导面，整体流程还是比较规范，公司整体氛围比较国企，可以感受出来。