佳兆业物业管理有限公司面试经验

收到预约视频面试时间

一面还好，二面结束说谢谢感觉没戏

面的大堂方面，约面之前就已经一而再，再而三更改面试时间，说是领导有事  用了一个半小时的时间过去，就面了2分钟，谈一些简单的问题，见了一个不知道是不是领导的，态度极其的傲慢

两次面试，间隔一个月，主管面试一般，主要就这简历问问题，二面是领导面，整体流程还是比较规范，公司整体氛围比较国企，可以感受出来。

1-填信息表（信息表要填的内容很详细，包括个人信息及家庭成员信息，不理解没什么面试环节要填这个东西）2-做关于出纳相关的题目，不难。3-hr面，一上来就说涉及敏感问题，说要的年龄是最大的问题（无语），问了离职原因，我说话途中还多次打断。4-财务经理面，问了几个场景的问题，自相矛盾的几个场景帮我给整懵了。最后临结束问我有没有体检，当时没反应过来为啥这么问，都还没入职谁会去体检啊，过后和朋友聊起才觉得细思极恐，原来是问有没有做妇科检查，在怀疑有没有怀孕，彻底无语到了！！

校招面试很简单，自我介绍，然后问了些工作情景题，看看你会怎么处理。校招大部分分配到高校项目去，属于是第三方劳务派遣了，分配到物业的会务，工程，客服等岗位上去。工作环境挺好的，但是工资低，也没什么发展前景，都是些琐碎事，挺磨人的。宿舍也不怎么样，宿舍小，几个人还上下床。好的地方是，工资按时发，有加班费，双休，工作强度弱，请假调休比较简单。

线上三面：主题演讲（青春有梦有方向、过去的我现在的我未来的我）、无领导小组、经理面经理面：20min左右，自我介绍、问了求职意愿和一些专业性问题、工作地点、薪资、能否接受加班

很仓促，没怎么回答好

        请避雷这家公司❗️ 发的十点面试，等半个小时，填写了些资料，然后人事才过来开始面试，了解一下个人情况，工作经历，然后说她们是背靠金地集团，上市大公司，讲了一下福利方面的，只有五险没有一金，包住宿每个月有餐补…。  然后就是主管来面，又是一次然后问情况，问会什么，她们会提供什么，然后工作内容什么的，聊了半个多小时从十点半和人事聊完再和主管聊完之后已经十二点多了，然后又让等一下经理空闲下来之后，经理还要面一下，全程没有人拿杯水过来，然后和那个主管说了想有没有水之后才拿杯茶过来过来。等了十来分钟，进到经理的办公室面，又面了半个小时，就反复问情况经历，工作要求看能不能完成。面完的时候主管让等了一下，先别走，然后去和经理聊了十分多钟当场说面试通过，后期没有发书面offer，然后就让赶紧办入职体检，尽快上班。接下来就是避坑了❗️❗️❗️入职当天签的文件，不是金地物业，是另外一家公司，是外包合同，然后在她们这边上班，所以她们面试的时候说的背靠金地集团与签的劳动合同的公司没有半毛钱关系，而且那个公司还是其他公司的分公司，面试的时候完全没有讲是外包合同，后来直接走了不签。

给人事送kpi