深圳洲际建筑装饰集团有限公司

面试流程比较多，首先是hr 的电话沟通，再是给你一大堆题去做，我真的很认真做了半天才搞定，后面成功进入最终的现场面试，最后被告知是通过了面试。但是，转折来了，说是要进行背调，首先对一个专员岗位背调感觉有点小题大做了，OK，为了工作也接受背调。背调流程真的很严格，你简历上写的每一段工作经历都会被严格合适，所以奉劝大家简历不要有水份，还要每份工作的离职证明，和单位证明人的联系方式。拜托，上上份工作的离职证明肯定被上家公司拿走了，我哪里还有，还有些比较久远的联系人方式也真的没有，指不定人家都换号码了，后面好不容易整理了一堆背调材料，后面突然又说背调不通过，要取消offer，真的会感觉被戏弄，奉劝大家谨慎投递。

分享型的面试，创业型公司，期待的是一起发展，

首先是地点，真的蛮偏僻的，而且那个电梯非内部人员用不了，硬生生爬楼梯上去，大热天的给我整无语了。然后进到大厅，前台根本没有人，只能在boss发消息问人在哪里，过了差不多10分钟，才有人从那个玻璃门出来带我进去。带到办公室开始面试，问的基本都是之前线上说过的问题。真的很无语，我的简历都写明了我是应届生，而且我也提前问了有没有人带，说是有，我才来面试的。结果全程不超过10分钟，薪资没说，岗位内容不清，就不停问住哪，搬不搬家。搬家的钱你出吗？这么爱问，真的服了。辛辛苦苦来一趟就来一句，2天内给你答复，然后再也没有后续，不通过直接说就好了，非要拖什么，无语。

第一个回就是笔试，给你做一个比较简单试卷，然后hr问了一些问题领导

问下经历之类的把 还可以吧

笔试为行测，一面无领导小组，二面为终面。