深圳洲际建筑装饰集团有限公司面试经验

1. 感觉岗位职责和具体要做的事情不符（可能是想先把人弄过去面试），整体怎么规划也没有具体表明，感觉不靠谱。2. 面试官的提问不专业，不怎么上心，整个过程是单向的，没有让面试者提问的机会。3. 面试地点应该是在一个会议室，整个装修是皮沙发➕茶桌 茶器，旁边还有显示器。4. 地点在一个工业园内，环境一般，有点难找产品应该很厉害？

流动性大，薪资主要看提成，底薪比较低

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

简单记录下面试过程电话简单进行了意向的沟通，了解了一下工作经验，对软装花艺是否有了解，➕微信发送了作品信息预约线下面试的时间。boss直接面试～先在场地自选瓶器或者指定瓶器进行现场创作→要求要符合瓶子的风格色调，符合主流审美，风格偏向于简洁现代的风格。  产品主要是淘宝线上售卖，所以固定为一个关键点。话谈沟通，谈一谈你创作的想法思路。了解你的其他经验等，可能会涉及打探上家公司的倾向。对学历的要求没有具体的学历要求，老板比较偏向于有想法的年轻人═经常有看到在boss上招花艺师，但是去到现场面试结束之后都是告知兼职。面试作品相当于提供了一个样板。

前台处各种人扎堆，会议室没有提前预定系统，哪里有就去哪里，办公室光线比较暗，整体氛围比较压抑，整体印象不佳。看到网上地图里很多来这里面试的吐槽……看来不是单个的事情，希望公司领导引起重视，不要给Hr下面试指标，大家不是闲着来公司参观的。

面试：硬件测试。感觉一般吧，题目中等难度，应该是没过。

一面 HR简单的面了一下部门主管详细面试，但是公司给我的感觉非常不好。面试的会议室中途被人征用，换了几个地方才完成面试你敢信？面完都没个结果就让回去等通知，第二天工作时间问他们结果还不回复。印象非常差，就算通过了我也不去。

面试的是文案策划岗，面试官不是很重视本次面试

全是问的mysql，他们做的是ERP系统，关注的是数据库的性能优化，复杂sql的编写能力。

自我介绍。主修课程相关。 毕业设计相关。实习经历、项目经历相关。项目中主要负责的事情，实习中最难忘的事。测试过程中遇到的困难，给一个模块要测哪些东西，测试用例模版，登录功能怎么测试，怎么设计测试用例，要测试哪些功能。用什么管理缺陷。了解我们公司主要是干什么的吗，手机主要的组成硬件有哪些，职业规划。  还有什么想问的