众安保险

猎头打了好几个电话，每次都说众安多么好，多么有前途。拒绝不了猎头的热情，便答应去了。6.00到了那里，联系hr，hr说正在吃饭让我等一会。等了十几分钟，hr上来了，然后让一个不到30岁，身高约160吧的人开始面试，问的问题太水，对答如流。感觉很美面子，就问我一个事务需要操作两个数据库才能做完，如何确保一致性。我说那就代码控制呗。接着不满意，就直接告诉我不合适。我也就走了。

一面 是在boss上联系的，大致都问清楚了的其实，小姐姐也很耐心的回答我问题会有简单的笔试测试，测试完了会带你参观公司，再介绍公司企业文化，给我的感觉就是真的很好耶，而且面试过程也很轻松平时紧张的我，都没怎么紧张，

项目介绍

技术面试官也很和蔼，人很nice，面试一开始是英文面试，问了六个题目，要求英语回答，但难度不是特别大，英语六级足够应付了。然后就是一些基础题目包括Java与Spring等，但是没有算法题与复杂的场景题目，面试较轻松。1.五子棋算法题算法描述：现有一个五子棋盘，格子中白子用1表示，黑子用0表示，现在黑、白都走了若干步，现在黑子再下一颗子，试问，黑子能赢吗？2.Java 方法重载3.Java 启动命令中添加 Agent 参数的作用4.数据库索引的理解5.HTTP 报文6.有没有抓过包7.HTTPS 相比 HTTP 以往版本的区别8.做过的项目9.你做的数据同步，为什么同步的原表不使用 binlog 这些归档日志，再使用 Cannal 等框架监听，以达到实时性？10.你做的实时区如何保证生产数据的一致性，至少 kafka 不能丢数据吧，有什么监控工具吗，包括数据一致性如何保证的？11.Java HashMap在1.7与1.8的区别12.ConcurrentHashMap在1.7与1.8的区别13.CAS 的过程

一面 面的java开发，面试官性格随和，但面试过程很专业，属于理性且强势的类型，主导了整个面试过程。项目会问你的重点和复杂点，并善于挖掘项目中的一些意想不到的问题，当时有点紧张，没能立即理解，面试结束后才想起来自己在项目中已经做出过处理。技能方面也会侧重问你简历上的内容，并设定一定的场景要求你解决，没有问到简历外的问题，但简历上的问题会有一定的发散扩展。总结就是，面试官很专业，喜欢深挖简历，循循诱导，没有什么八股文，主要侧重于你已经掌握的内容，并进行一定深度和广度的扩展，自己面试发挥一般，没有能很好的沟通和表达，面完感觉希望不大，需要好好准备。hr会问你的职业经历，离职原因，未来规划，工作态度以及优缺点，问的也很详细，并会介绍公司的业务和作息，都是常规的问题流程。

面试官人挺好的，就是确实我本人技术不是很过关，面试的实习岗，也不太确定结果。1. 自我介绍&询问环节。这部分我讲的比较顺，不过我的项目经验没有用到java，所以没有问项目。2.java基础：重写与重载，多线程（创建方式，参数，数据传递方式）3.MySQL：问了一些sql语句，持久层实现，mybatis，4.Spring：事务5.redis：缓存，原理，问我还了解其他消息队列框架吗6.了解什么非关系型数据库7.Linux，主要问shell指令，按行遍历文件内容的命令，如果想输出某文件中包含error的行怎么做8.非技术相关：自学方式，本科学习范围，自学过程中遇到最困难的问题，觉得自己技术是自学多一点还是学校老师教的多一点

技术经理面试比较温和，问了一些Java的基础知识，还有相关的项目经验，一般只要不要紧张，都回答下来，应该都可以过的。接下来部门经理面试就不聊技术了，大概问一些个人的目标，及职业规划还有之前的成就什么的，算是交流吧，只要不要紧张，三观正，一般都没有问题。