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第一面是群面，第二面是二对一面试，主要问问你做的课题，想去哪里工作，是否服从分配，然后立马去另一个教室三面，主要讲讲待遇，就等体检了。

在青岛的机关面试，要求穿正装，上午专业笔试是安全管理和施工方面的知识，不简单，笔试期间穿插面试，按照顺序依次面试，很多领导，问的问题比较简单，课题方向，就业地域选择等，下午是无领导小组讨论，所有面试的人一起面，包括工程类岗位和金融类岗位，讨论问题专业无关。

相对来说比较简单，尤其是连云港本地人，基本上符合相关专业条件就会要你的。首先，我是通过公司官方网站招聘信息获取相关招聘岗位，然后通过电话联系人事总管，包括添加微信等方式，获取面试地址，发送简历信息。最终有市政所相关所长进行面试考察，最后也由院长进行考察，分析。当然，由于目前设计院是在走下坡路，整体来说从业人员的入行门槛也算下降。相对于不想从事工地的土木人来说，进入设计院算是一个不错的工作途径和生活方式。

校招的面试笔试+简历筛选，电话征询是否接受面试一面HR面试。介绍简历内容：校园经历，专业经历，学习成绩包含英语面试，自由发挥，我讲的是自己的爱好和学习生活二面专业面。主要讲实习和专业经历。整体面试感觉较好。

公司刚成立3年，土木结构专业人员较少，业务量是有，但是要求一专多能。总体来说，在专业度方面和管理层面，还有较大的提升空间；工作模式方面有些不够规范。被告知一周上班六天，更适合当地人发展。

个人条件:双非硕士，学校专业排名b+，仅过四级，团员，无挂科，专业成绩前40% 区域分公司主管来面试，做了简单自我介绍，根据你的简历会进行详细提问，会问你出国目的，期待薪资，如何看待加班，能否接受换岗，以及对投递的第一志愿区域有何了解，英语口语方面只要求进行了自我介绍。总体气氛稍微偏严肃一些国内hr面试，问题不涉及专业问题，和一面问题重合度比较高，还多问了一些特定情景题。整体气氛比较轻松。