中邮消费金融

首先接到面试通知的时候是很奇怪的，因为我没投简历。电话里问我就答应了面试，公司氛围不错，待遇也不错，面试的时候也发现挺符合自己的职业规划。工作也比较人性化，同事氛围融洽。经常有旅游，公司经常组织旅游，这个行业未来趋势也不错。

两轮，都是一对一，基本就自我介绍，然后问一下简历里面的事情。 职业规划是什么blabla..然后就是向面试官提问，两轮都蛮多提问的事件。 多想几个问题，不过实际上一般人对这个公司和职位也会有很多疑问，提出来就好。

分为两轮，一轮人力，一轮部门组长，人力是让你填个表，然后问一些基本问题，经历和规划什么的，组长比较随意，问的比较多，如实回答就好了，自信比较重。

 一面（线上，1.5小时）：自我介绍做自动驾驶车时候MPC控制的过程，目标函数，方法等Coding:忘记了，应该不难和为偶数的子数组个数（O(n)的复杂度）做得快加道附加题：和为偶数的子序列个数（O(n)的复杂度） 二面（线上，1小时）：自我介绍做自动驾驶车时候所用planning的方法Coding:lc 1139 最大的以 1 为边界的正方形，要求用 动态规划的方向来求解 三面（线上，1小时）：自我介绍做自动驾驶车时候所用的SLAM算法等Coding:与 lc 剑指offer 26 树的子结构 相似，判断A树中是否存在与B树相同的树结构例如给定的树 A: 3 / \ 4 5 / \ 1 2给定的树 B： 3 / \ 1 2则B是A的子树，具有相同的子结构基础知识:A,B~U(0,1)，E(max(A,B)）是多少？没做出来，面试官又出了几个相关的数学题，还好基本都答上了。四面（线上，1小时）：自我介绍项目介绍，挖的非常细，每个项目每个技术细节都会问 文化面（线上，0.5小时）：自我介绍实习，项目经历谈谈入职的工作内容，以及一些对自动驾驶行业的理解作者

我投的是营销经理，可能是前面的人面的快或者是有人没来，4点的面试3点发短信催，快3.30发邮件催，最后我3.30开始面试。面试凉经2分钟左右自我介绍（本科不是特别对口会问你为什么投），简单问了一下你现在在哪，家里在哪。然后正式开问：1. 最近读了什么书，有什么印象深刻的点，分享一下（没读过可以分享最近的实事你有什么观点）2. 情景题：你要给晚会活动拉投资，什么方案3. 分享你印象深刻的一个事情，怎么解决（大概是这样，记不太清了）

一面 一面是HR通过电话了解一些个人的基本情况和工作经历。HR表达能力很强，逻辑思维也很清晰，很和善，氛围不会严肃，有来有往，有一种合作的诚意，这一点是和以外面试不同的感受。个人建议，介绍公司情况的时候，语速可以放慢一些些。因为往往在接到一个陌生电话时，接收信息需要一丢丢反应时问。•二面是部门负责人和HR一起，主要也是讨论一下以往的经历，遇到困难怎么处理等等比较开放性的问题，部门负责人很和善，氛围也是极好的。回答问题时，如果回答太过于宽泛，HR也会尝试引导你回答到点上。面试结果通知及时，隔天就电话通知。

主要是问关于岗位的认识，以及简历内容的提问，还问了如何将数字化利用到这个岗位。