嘉浪（广州）传媒有限公司

感觉像是刷kpi的，一过去一大堆人在那里等着，都是面试的，还一直有人来，中途还有员工过来问前台，离职申请表在哪里拿，面试官问了一些不知所云的问题，极其不专业，问我有没有心理营销，运营方面的经验，会不会写脚本，问40-50岁的女性会喜欢看什么样的照片，我当时就懵了。。。让我拿作品出来看，给他看了几个剧情，运镜的(其实那个不是我拍的，是有专业摄影师证的前同事拍的)，面试官(公司的视频主管)说没有那种打光构图方面的惊喜，我说想看看他们做的视频，结果翻手机找了很久，找了个口播视频，坐着不动在那里讲的，然后还说，你看这种其实对打光要求挺高的，什么发丝光轮廓光，一直强调打光，说是一天要做六条，这种视频基本对技术要求不高，对文案脚本策划要求比较高，比较看重引流效果，没啥难度，但是必须要你做过有经验，不管你技术多牛逼，没做过就被嫌弃，就很难受，而且我找工作基本都避开了信息流的岗位，结果这个hr估计是刷kpi的，直接就要加我微信，让我过来面试，我是正好空档才过去，大家过去面试一定要慎重！

面试视频编辑实习岗位，HR很好，环境也很好，很高大上。面试分二面，两次面试我都通过了，HR和经理也很喜欢我。但是工资太低，60元一天，加班没补贴。其实加班不是问题，但是工资太低而且要经常加班那就接受不了了，所以最后我拒绝了。

前面两个同事一起面试挺好的，后面那个HR主管一出来，我的天啊从来没见过这种人，进来就是一副高高在上的样子，然后简历什么的都不看，问的问题也是没有意义的，一副就是你被pass的样子，大家真的没必要去浪费时间！

网上看到招聘信息，联系HR投了简历&作品，之后收到电话，简单询问后，通知面试时间。去公司后，前台登记填表。面试负责的是部门主管和HR，简单问了下工作经历，岗位职责等，然后看作品。全程不到20分钟，问的都是些比较基本的问题，没什么难度。目前等通知中。

先是接到hr电话询问一些专业及薪资情况，在两天后去到公司内面试，共两个领导，一位是直播方面的领导，对专业知识进一步考察，并看了我的作品，之后是运营总监来面，最后在薪资方面不达到我需求的，最终没有去到苏宁体育。

一开始看是一家小创业公司面的是暑期实习（7.1-8.31）人事人挺好，来的路上还跟我说注意安全面试的时候是跟主要负责人沟通，主要是做书法的教育培训平台，工作任务很简单给我给定的时间是早9晚5，还有双休