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当初实习生去面试的，其实我那时学的不怎么好，但是可能运气比较好，稀里糊涂的过了。笔试考了Java基础题，数据库的基础题。 面试考了考了一些js方面的知识，数据库数据操作，就是sql查询的问题。考验你对sql的理解，要考虑的比较全面，最好考虑到效率方面。还考了一道比较深一点的，数据库题目，我都看懵了，压根不知道。经理说，那题好多人答不上来，但是也有做出来了。时间太久了，题目忘了。

先打电话问了几个简单的问题，过了之后就约了第二天现场面试，去了之后做了一套笔试题，然后技术面，面试难度逐渐递增，涉及到了前端，接着又让做了50道逻辑题，最后是HR面，当天下午给了面试结果，面试氛围相对轻松。

一面 刚开始问项目，项目中自己扮演的角色，实现的功能。因为自己是在校生所以面试的内容非常基础，基本上没有什么比较难的题，就有一个泛型的我没答上来，别的都答得七七八八这个其实就是HR面试这个就比较轻松了，大概就是了解一下个人情况

首先填写信息表，后面会有问题问到你对这个岗位的理解、必要的技能、个人长处和短处以及对加班和出差的接受程度。然后HR和老板分别面试，从自我介绍开始，会问及你一些经历上的信息，包括离职原因，偏重技术还是管理，前端还是后端等等。总体来讲很亲和，面试难度不大。

应届生面的一开始先做笔试笔试包括单例模式 sql查询 一些编程思想为主题目对应届生非常友好感觉很有含金量不是那种盲目的考算法。hr面聊一些未来的发展和职业规划，通勤和等问题hr人很友善很好说话技术主管面 根据你的笔试题问你其中的考点聊的也很轻松愉快就是最后等面试结果有点慢总体来说是非常不错的一次面试

约好时间后就到了公司办公室，在一个联合办公区里 100 平左右的房间，里面几乎坐满了人先要求做一套笔试，有两个上机题，用公司的电脑完成笔试题都是些学术型的知识题，比如“ DBMS 是什么意思”，“视图是内模式还是外模式” 这种当时左边坐了一个老哥，貌似也在做题，一直狂翻手机，顺便搜百度右边坐的好像是它们的嵌字，基本也是一直在耍手机，偶尔动一下电脑机试题要求现搭一个 SpringBoot + MybatisPlus 的 Demo，并提供 CRUD 的接口。但机子上环境和依赖包都没有，只提供了 IDEA，要你现搭。机试完了再进行 HR 面，问了一些结构化面试的问题，技术面说是要过了才会继续第二天通知面试没过

在HR带领下，在一个小办公室，在手机上做一套笔试题，都是选择题，但是涉及比较广，java基础到数据库到操作系统、shell和linux命令。满60分，拿到面试资格。技术面试分两轮，一个技术组长，考察java基础，数据库操作oracle ，算法，页面基础操作。第二面，技术经理，考察你的逻辑性，严密性，考虑是否全面。