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一面（通过） 架构师面试，先是英文自我介绍，后面就是技术面试（java八股文），关注技术和英文。二面（未通过）（迟到一个小时也没什么解释） 资深业务方向老大面试，也是英文自我介绍，也是技术面试，可是他上来喜欢问些场景然后提出问题，但是这种发散性场景其实是个开放式结果，但是他硬要一个技术点，比较奇怪，并且salesforce不需要sql优化，他也要问，属于比较飘的面试管。后续和hr交流我的项目和salesforce不是很match。。。这个应该当时看我的简历就不通过呀，还大费周章面试干吗，难道都是为例kpi？

面试的是java高级工程师职位，地点在丹棱街的大厦。附近都是高科技产业，进去后是个实习的hr简单和我聊了几句。感觉公司整体氛围比较活跃，环境平等，听说有个健身房合作游泳很便宜。后来技术的小领导面试我，问了一些问题，薪资水平算是比较高的。面试之前看好具体的任职要求，技术的方向也是很重要的。

项目： 答：使用volatile修饰答：mysql答：把存储的几个表说了一下答：把user表中的几个字段说了一下，主要说了salt基础：答：从SYN、ACK、ack、seq关键字意思，到客户端三种状态和服务端四种状态转换，流程详细说了一下。

就问下写些项目中的技术和基础，a. 反思：讲完三种方式之后，应该深入对比各种方式的优劣性，拖时间，还显得我有深度，嗯a. 有序数组是有查找需求。无序数组主要是插入删除方便。b. 从时间复杂度角度分析查找效率

浦发银行杭州分行视频面试，AI面试，一共两个问题，首先一分钟英文自我介绍，其实时间比较紧张，第二个问题是你遇到过什么困难，怎么解决克服的，最后收获了什么样的结果，因为是AI面试所以没有什么过多的和真人交流的感觉，准备时间半分钟，最后都不记得自己说了什么就结束了，目前没有通知进面。

电话面试，随便问了些技术问题，最后还问了个

走的外包，笔试是从网上下载的题，五花八门什么都有。感觉像是给应届生准备的，面试java的连C的问题都有，感觉自己准备的都用不上，主要考验的是计算机基础。刚从学校出来的可能好点，工作两三年可能什么都忘了。