重庆国际信托

我面试的是证券公司的金融产品销售，因为是销售，所以面试官主要考察的是口才和反映能力。会模拟一个场景，然后看你的反应如何

面的是机构销售实习生，小姐姐人很好，没有不耐烦什么，walk through了一下简历，尤其是相关行业业务的，对金融知识要了解。感觉自己说的还行有点紧张，当时在隔离点信号不好，让小姐姐重复问题也重复了，压力不大。以及基本技能Office之类的，后来直接发了入职表。是远程的

一面 面试官会提前跟你说福利待遇好，而且只有一个名额，赶快来面试，考核不多，容易达成。到现场就开始告诉你，6个月试用期，试用期工资2400元，如果要通过试用期就要向亲戚推荐基金还有股票。我表示没有银行渠道吗？面试官表示，银行渠道很多人在维护，我们需要你开发亲戚朋友，我表示无法在刚入职就开发亲戚朋友，入职1-2年觉得靠谱才能推荐，面试官直接暴怒并直接表示：那我觉得你这个大学生不适合我们这个岗位，我们这个岗位就是销售，就是要向亲戚朋友推销。你回去等通知吧，当着我的面把我简历折成3折。

不简单，需要准备，第一轮打电话，第二轮主管面试 要熟悉自己的简历才能正确回答哦。态度要端正，要有自信，不要害怕

一面 it wasn't that hard, ask for some basic questions, what you should do is relax and get your self prepared.有点难，但面试人员态度很好

先笔试，我当时投的时间晚了，hr让我先面试再笔试，但是面试凉了，所以不知道笔试难不难面试是群面最后会问每个人问题

一面HR视频聊，基本围绕简历展开。二面部门线下聊，除了自我介绍中要求回答两个问题外，即为什么选择该岗位以及觉得自己为什么合适该岗位；其余基本围绕简历展开，没有问专业问题。整体面试较简单，主要看沟通交流能力。