云南白药

一面 记录此轮面试过程或感受，我面试的地址是在吾悦旁的新世纪大厦，10楼，妈呀大家别去穿正装，早上八点上班要喊口号，出去做业务，一面的时候说是做内勤二面给你看企业文化视频，就是跟中国联通做业务，作销售，教你怎么做销售。试用期前两个星期跟业务员去熟悉业务，回来再做内勤，信你个毛

入职一年半，公司大，行政模块清晰，可以学习到很多东西；行政工作的工作氛围还算可以，都是女孩子没有什么勾心斗角的事情，相处都很融洽。而且都很优秀，好几个985、211的小姐姐，能力很强，无论是活动策划还是生日会执行，都很棒。

面试的是研发部的总监行政助理， 第一面是hr面，视频面试，自我介绍后HR没问什么问题，主要是介绍这个岗位工作和薪资待遇等等，没有突出重点需要英语能力，只说未来有需要。第二面是总监现场面试，这个助理主要工作会涉及英语沟通，需要比较强的英语翻译和沟通能力，总监直接给出一份英语邮件让翻译，本人非英语专业，也多年没用英语，翻译不出来。而且会考察文档编写能力，需要自己能写整个部门的年度汇报工作。最重要的是这两项，建议面试前多多准备下。另外这个公司的研发部在白云区人和站偏僻的地方，介意工作地点的注意。

一面 hr小姐姐非常和善，将公司相关的信息了解的十分详细。二面由总裁助理把关后，在和总裁面试。由于总裁当时不在公司，hr小姐姐让我回家等通知，后续🈚。

真的很无语，这个hr真是我见过最不尊重人的hr。本来说好3点面，提前了20分钟。我可以理解，你要是临时有事情，提前也是可以的。但是面试的全过程，摇头晃脑心不在焉的，一点也不尊重应聘者。打断应聘者说话，语气不善，还很不耐烦。我问岗位的工作内容占比情况是怎样的，她说，招聘信息不是写了吗？可真是金口难开。她问我期望薪资，我说不太了解贵公司的薪资结构和福利待遇，想先了解一下，她不耐烦的打断我，“你直接说想要多少”。真是给hr抹黑，没有一点职业操守。连最基本的尊重都没有，古茗真是让人失望。

职场小白，进入公司面试，想从初级前台做起，无奈涉及经验不足，自身思考也不够，面试官问了几个较慢难得题目没答上来，导致心灰意冷，幸好两轮下来，面试官都很和善让我不要紧张，最后才安心离场。工作氛围还是很好的。松弛有度。

试的前面是同专业的一个学生，也是面试财务岗位，所以我就偷偷在旁边听着，同学面完之后，我就连忙把简历递给了面试官，面试官非常好，也让我坐下了，面试官看了我的饿简历后觉得可以，只是说内容太多，太详细，因为是直接打印的银行的简历，所以比较多。接着，就开始了一面，看了看成绩单，四六级成绩，大学期间参加的活动，社团，我当时吹得比较大，说了一堆我都不太熟悉的会计方面的办公软件，上过的会计相关的专业课。比较幸运，特别是我说了我每年代表学院参加篮球赛，给面试官留下了深刻的印象，之后直接进入了二面，也就是无领导讨论。二面中大家都很放得开，不是很紧张，最后几个哥们因为四级没有过被淘汰了。