昆明安泰得软件股份有限公司

面的是研发工程师，公司11楼研发部常规规模，氛围挺不错，在笔试时听他们一直在讨论技术问题。对面试者很不友好，来到就给一份题，5页多的卷子，做了一个多小时，笔试题涉及系统、指针、网络协议、分析问答题、3道算法编程。笔试完就会有技术面，问问刚才做的笔试题，问STL、网络协议的作用、二叉树的应用、广度遍历、深度遍历、二分查找、自己做的项目用到什么技术点、学没学过数据库、Linux系统命令(内存使用率、查看ip等等)、TCP和UDP的区别。两轮技术面，40分钟左右，面完下午6点人事去吃饭了，地铁上接到人事电话聊offer的事。这家公司主做核心网产品，行业太窄，我对这方面没有什么了解，国内做这些的公司也不多，以后被裁或者想跳槽能跳去哪？应届生实习4900，转正7000，不包吃住，其实薪资并不高。如果想走这条路线的朋友可以试试，对核心网行业不了解的朋友不建议去？32位占4字节，64位占8字节通常是8M，可用cat /proc/1/limits 查看

笔试：行测+行史+金融（没有计算机基础）面试：2人15分钟。1. 自我介绍2. 根据自我介绍hr提问校园经历3. 加班问题4. 字符串反转5. 慢查询优化6. new和malloc的区别7. 项目相关：线程同步机制，互斥锁和信号量

西山居 游戏开发 笔试+面经  春招，投的西山居游戏开发，base 在珠海那边，流程大概是笔试--技术一面--技术二面--主管面。笔试    有点久远具体题目记得不是很清楚，题型是选择题+填空题+编程题，选择题主要考的一些c++基本功，缓存命中，进程管理，经典算法，Lua代码分析等。难度还行，大部分考题不算偏。    编程题(也就是算法题)很简单，只有最后一题有一定难度，注意计算时数据范围，该long就long，算法都是对的因为数据类型出问题就坏事了。一面    第一轮技术面，几个面试官轮流问，总共用了四十分钟多一点。一开始问的一些c++八股，malloc free和new delete区别，new和delete能否重载，泛型、多态的理解，虚函数实现多态的原理，static变量的用法、生命周期，常规stl的理解...    问得比较基础，之后问了具体项目里的一些算法，问题难度适中，也有相应的引导，整个一面的体验是很不错的(虽然有些c++八股后来听一遍录音感觉答得不够完善)。    第二天上午电话就给了二面通知。后续待更新...

面试过程：一面是技术面，两个面试官，迟到了五分钟才进的腾讯会议，问了很多项目经验，很细，然后问了一些C++的问题，比较基础的概念问题。最后出了一个智力题，全程半小时。二面应该是技术部的主管之类的，问了对他们公司的产品了解，自己的测试经验，没过。面试官问的面试题：一面类和结构体的区别具体怎么实现自己的项目的了解什么测试的知识只是了解概念吗，有没有什么别的了解和应用智力题还有什么想问的二面了不了解我们公司的产品现场考了测试用例有没有自己测试软件的经验自学测试软件的心得

毕业后去面试服务器开发，先是做笔试，都是一些c的题目，然后就是主程面试问了一些虚函数，继承之类的一些问题(基础好一般没问题的，不算是很难），然后问了会不会lua语言，后来就是直接和人事谈。刚上地铁回家的路上就打电话说过了，下周可以上班，但是当时对比了一下另一间公司，没来。整体面试感觉不错的，面试官和HR很礼貌

2021年暑期实习 求稳暴力先过了easy题没什么好说的，写完以后问有没有更好的方法，面试官说可以用二分，然后聊了聊分治和扫描就没了首先说表面上是一个C语言含义下的动态数组加上一些构造和析构的函数，然后说到自动扩容的大致倍数是1.5/2倍，以及是先创建新空间然后再拷贝，然后聊到这个过程有关于noexcept move constructor扩容，然后说不下去了，硬说了下可能和mmap函数有关说了一下整个过程，包括SYN和ACK等等说了一下两种攻击导致的现象，问解决方案，答不会，然后给我讲了一下一些工程实现超时设置+重发，然后说了一下超时后自动关闭，防止SYN洪水攻击没什么好说的，有点玄学主管面校级社团***经历，说了一下新的老师和组织交接困难下开展工作最后事情完结的整个过程都行愣了下，没问面试官说没事，想起来线下见面去找他问（我又愣了一下）

上海的分公司目前在共享办公室，2022年底预计搬到漕河泾。这家公司说是在招c++ leader，想招的是项目经验很贴近他们公司的，如果看你行业经验不符合，对你兴趣也不大了。面试的人基本没问什么技术问题，都是一带而过。面试官一看经验就很少。要么是在敷衍，走流程。就是问你常用不常用。但是，是否常用，这个是个人体验，不是能量化的词语。他不会进一步引导，挖掘自己想要的点。沟通有点问题。就是，你说他听，没有任何反馈。但是，你又不知道他对什么感兴趣。哪些该详细，哪些该简略。