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最近更新时间:2022-04-24 14:28:35
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面试了职位:柜员
感觉靠谱
柜员面试很好,共2轮面试
  • 初面就是hr根据你的简历对你提问,自己做自我介绍,然后hr聊聊天。
  • 初面通过了的话就会有笔试通知,现在笔试通过了,就等终面。
2 年前 发布
评论 · 1
🍫
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3835
面试了职位:柜员 - 上海
确定通过
柜员面试一般,共3轮面试
交通银行深圳分行校招营运营销方向 笔试基本就是行测题,不是很难,题量还挺大的。过了半个多月,收到短信说准备面试。只有一轮面试,面试是一对二,全程只有两三分钟,感觉应聘者很多,问的很快,问了一下为什么选择银行,对交行有什么了解,就非常基础的问题,提前准备一下就能答好。
3轮面试:笔试、填信息表、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-06-23 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 海口
暂无结果
柜员面试不好,共1轮面试
面试的柜台岗,去前再三问了是不是招的柜台岗,说是,问有没有营销任务,说没有,其他的问仔细了就是“面试时HR会跟你详细说明”,接着催面试。去呗,大中午十公里的路,第一次去那块刚好被封了,打电话说不知道被封,只好回去,又约第二天,第二天到了后老板面的试,不是我开玩笑,他手里就拿着厚厚一叠没有十厘米也有八厘米的简历(没夸张真的有这么厚),我把简历给他后,就让我自我介绍,完了直接跟我说为什么不选择做业务也就是营销,然后跟我说全海南的券商柜台都是要不自带资源,要不也是要兼做营销任务的,我说我之前待的券商柜台就不用呀,他说:“那人家不是不要你吗,人家不用你有资源和营销但你去人家不要你呀。”很好,这波pua很浮于表面,我拜托你,我如果想接着做营销,我不会留在之前的公司?人家柜台岗不缺人,人家就不招,你打着招柜台的名号让别人做销售还很有理是吗,我要是有资源,我去你那里做柜台干嘛我请问,我不懂直接去做营销吗待遇还比你好,别把我笑死,还在那里跟我说哪哪哪的总经理没几年就换经常换,换到现在你都不认识了,是是是你认识的人多,也不知道人家认不认识你,本来总经理就是三年一任期,你也没几年就要换了操心自己吧(还有他说他提出的要求是不能直接写在招聘要求里的所以只能面试的时候谈,反正考虑好工作内容再去面试吧各位,真是浪费精力路费,只后悔简历没拿回来,还打的彩印,给你脸了哈
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-07-24 发布
别墅区眼镜售后客服
面试了职位:柜员
感觉没戏
面试:柜员。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度不算高,结果应该是没过。
笔试难度较大,各种类型的题目,有涉及金融专业知识和时事热点面试分两轮,第一轮群面,我们组的问题是“你认为成功更有益还是失败更有益”,第二轮单面,主要针对个人简历提问,有问我的专业对这个岗位的工作有什么帮助。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-06-01 发布
金融学
面试了职位:柜员 - 深圳
感觉靠谱
面试:柜员。很棒的一次面试体验,题目中等难度,期待有个好结果。
一面: 首先是自我介绍,然后hr会根据你简历中写的实践活动(或者是实习经历)提问,所以简历上写的东西要好好准备。之后问我为什么填深圳南山区,了解深圳吗?第三个问题是如果分到远离市中心的网点能否接受。第4个问题是,人生中最具有挑战的一次经历是什么?你收获了什么?(这里我觉得重点是要有收获,hr比较看重你从这次经历收获了什么,我就没有选好经历,在问到收获的时候说不清楚。)第5个问题:如果再给你一次机会你还会考研吗?第6个问题,你怎么看待工作?第7个问题,你觉得自己能在压力下工作吗?
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-04-11 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 绵阳
未通过
柜员面试一般,共2轮面试
一面线下群面,无领导对抗,12个人一大组,再分成两个小组,先组内讨论得出结论。再在大组内部讨论得出统一一致的结论。最后hr有提问了几个人,问了好几个人,你中间发言很积极,后面为什么没有讲话了。最后同组进面4个人,3男1女。you know别的不说。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-05-07 发布
等烟雨
面试了职位:柜员
感觉没戏
面试:柜员。面试还好,题目中等难度,应该没有通过。
流程是先在门口排队,排队验明身份证信息之后进入等候室进行签到和资格审核,同时领到号码牌,然后继续在等待室等候面试通知,面试内容是半结构化面试,不过没有自我介绍,会问好几个问题,首先他会让你用三个词描述你自己,接着他会让你解释为什么这三个词,然后他问了我觉得最艰难的一段时期是什么?还问了我拒绝他人不合理要求的经历,然后问,如果你是一个小组组长,你的小组成员受到利益侵犯时,你该怎么做?再问你报考的岗位是什么?你的专业是什么?你为什么要包含这个岗位?
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-05-23 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 佛山
未通过
2018顺德农商银行校招初面经历。
网申之后,接到容桂支行人力部的电话,叫我11月20号去支行面试,然后要准备一堆资料,什么英语证书、成绩单、就业推荐表、生活照啊。 怀着忐忑的心情来到面试现场,我是那天的最后一场面试,4点开始,我那场一共4个人面试,首先hr叫我们填一下信息表,然后量身高,脱鞋子!宝宝委屈啊,只有154cm的我还能说什么。其他面试的同学有160的,最矮也158。(T_T),不说了,说多了都是泪。  然后hr收齐资料后,叫我们来到另一个房间,有3个面试官,两女一男,有两个年纪比较大了,看起来像4/50岁吧,面试形式是无领导小组,给我们5分钟读题,然后每人2分钟发表自己的观点,之后15分钟进行小组讨论,推荐一个人做最后3分钟总结。无领导小组的题目是一家银行和一家健身房合作,为银行的员工提供健身场所,每周二、四晚为银行员工开设瑜伽和健身专场,但是健身房担心银行员工到场率不高,造成资源浪费,而且健身房本身也有不少会员,为银行员工开设瑜伽和健身专场的话就使得原本的会员无法使用健身设备,如果你是银行的经理,如何和健身房进行协调谈判。        无领导小组结束后,最后是给每人2分钟自我结束+对刚刚无领导小组自己的平均。面试官全程都在计时,超严格,超时就不能继续回答了。面试官全程没问问题,都是我们面试的人在说,最后只是问了其中那个不是顺德人的同学,问她不是本地户口为什么回来面试。 面试到差不多6点才结束,出来后天都黑了(T ^ T) ,冷风瑟瑟。面试完觉得自己表现还行,但是身高是个硬伤啊  T ^ T ,听说顺德农商行要求女的160,男的175.等到11月30.。听说笔试通知都发了,然而并没收到  T ^ T 。果然是身高的问题啊。
5轮面试:HR面试、电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
公司对比
顺德农商银行