中金公司

第一轮 IB 主要深挖简历，第一位面试官主要行为面，问了之前的IPO项目，确认了一些细节，比如如何核查流水，以及关于尽调的细节。第二位面试官有一些技术面，比如科创板的属性，关于CV中写到的pitchbook提问了一些会计问题，以及金融学里的几种估值问题，问的非常详细，很有压力。第三位面试官也主要对简历的实习经历进行了一些验证，问到了一些职业选择的问题，谈到境外市场如港股，又结合CV中写到的research深挖了几个港股的问题。

主要问了一些和和实习经验有关的专业问题，企业估值，建模，感觉是 CFA 内容，EV/EBITA , 金融建模考的是三张表预测加估值，题目有难度，还问了一下个人海外经历和以后是否愿意去海外第一创业

先是三篇阅读，然后是一篇文章，里面有些（很多）Passage被拿走了，然后要你填回去，有一个迷惑选项。然后是一篇文章，里面有一些话被删了，也是一样要你挑选上去。然后是两篇完型填空，有选项的那种，还有一个完型填空是没有选项的，但填的都不是实词（至少我填的都不是）。然后最后是一篇改错，划去多余的词。总结，以上部分和剑桥商务英语很像，但是文章明显比BEC长。然后有一堆英文的材料（两张半A4），要你用中文写一个不多于500的投资建议书，然后还有几个问题，要用英文回答。

海通行研日常主要就是问了问时间安排和过往经历。由于分析师非常友好甚至谦逊，在面试过程中不断给予肯定。时间线非常快，估计是急着找人干活，第一天投简历，第三天面试，第四天告诉面试成功。

面试的ficc abs的销售岗 问了些之前相关销售的实习过程，以及为什么想来做固收（可能是因为之前都是股票相关的）问了固收相关的知识（没答上来 不过还是过了 所以可能更看你的逻辑吧）以及认为做销售需要具备的品质

主要是围绕简历问一下每次实习的经历，确认实习时间是否可以接受。之后问了一些问题，专业性不算强，包括“你认为两家同一行业的公司应该如何判断哪个前景更好”等等。因为我没有类似经验，就凭借直觉回答了应该也挺外行的吧。随后表示自己学习能力强云云。然后就收到了通知。但最后因为个人原因还是没有去。

头部买方的面试，两次视频面试，就是扣简历经历，还有实习写的报告的细节和逻辑怎么算市场份额等。然后一些行为面，