君乐宝乳业

昨天面试的喜临门品牌公关职位，一面已经顺利通过啦，接下来参加下周的二面。接下来给大家分享一下一面的面试流程：首先hr小姐姐会给你介绍一下公司的大概情况，然后了解一下你的个人工作经验，再请业务领导进来提问和深入了解，氛围不会太紧张，领导很亲和。面试过程中主要被问到的问题跟大家分享一下~

一面 我是在boss直聘投递的简历，后续人资电话联系的我，问了一些我个人的情况以及岗位的介绍，总体来说很简单，是一个互相了解的阶段。然后与人资约的部门负责人的面试。部门负责人面试主要是重点介绍工作的内容，薪资构成以及工作中需要具备的能力。同时会出一些在工作中一定会面临的问题然后由你做出解答，你认为应该怎么做，交流完后就会给出一个结果部门负责人对你是否满意。部门负责人面试通过后，人资会要邮箱，就发一个测试链接，测试题包含5部分，前三部分是性格测试，不限时答题；后两部分是行测题及职场问题处理题，限时几分钟，需要准备要不然答不上来尤其是行测的算术题。第四次面试是第三方的面试官和部门的主管。面试形式以压力面试为主，具体提问的问题很尖锐，包括自己的缺点，为什么跨行业找工作，会接着你的答案继续提问，需要大家提前准备，时间很短10分钟左右，但是压力面试真的很难，一定要做好心理准备。ps。我是跨行业面试的，对应聘的岗位没有任何工作经验，但是在二面主管部门负责人给我解答的很详细，希望大家都能获得期待的工作。

一面 HR面，大致了解下个人情况，离职原因，说明岗位要求和公司情况。直系领导面试。需要本人去公司，更具体问一下本人参与的工作情况，对个人发展的想法。会用英文面试。

一面 面试小哥哥人很好，开着视频，和我有互动，一问一答，还可以举例子说明，还会引导我回答，态度温柔，我很放松自我介绍我之前实习的问题深入方法论总结对这个岗位的理解认为自己的优势韩国用户习惯韩国营销案例为什么选择这个岗位职业规划等等反问环节回答的也很仔细，是一个真的很好的小哥哥二面是一个女生，视频面试，刚开始漏出一个油油的刘海，之后就把视频关了，把自己的麦也关了，然后不让我举例说明，就让我立刻回答她问的问题。我每回答完一个问题，就会有很长时间的尴尬和空气凝滞期，过很久她才会开麦问下一个问题。全程拒绝交流，因为她关闭了视频也没办法根据她的神态来对自己的回答进行调整。最后我说了一半的时候，她直接退出了会议，我一个人在会议里面傻傻的等着，询问hr之后说网络有问题，就不继续面试了，差不多了解了，就结束了。。。。。

目前刚完成了一面，还在等结果。面试的总体感觉还不错，面试官很友善也非常聊得来，大概面试了40分钟。因为是应届生，上来自我介绍之后面试官根据我的实习经历和个人经历都进行了一些提问，还提问了一些与专业相关的问题和看法。面试过程到后面有点像是在聊天，我在表达自己的一些想法和观点，面试官的态度也很open很和善。总体来说挺好的，希望一面能通过，目前感觉是挺不错的公司。

面试的媒介 一共三轮都是1v1面试一面hr面 主要问了个人信息和一些简历上的事情二面部门同事 主要介绍了工作流程和公司发展状况三面leader面 问了个人信息以及获得的相关奖项和做的项目整个面试流程比较舒服 公司的氛围也很好给的薪资在重庆应届生的薪资来看是还不错的最后因为个人原因没有去 很遗憾 分享出来的经验希望可以帮到大家

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