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简介
- 共四轮面试，hr，peer interviw，director，vp
HR：
- 因为是内推，hr简单了解情况就和我说会安排面试，并介绍了接下来三轮面试的流程。
- 简单问了经历，求职原因，目前薪资与期望薪资。
Peer：
- 是一位senior consultant。主要面了过往经历，会扣细节，考察能否用consulting的逻辑把故事讲清楚，以及遇到问题的思考逻辑和解决方法。
Director：
- 因为是外国人，所以全程用了英语面试。
- 主要考察个人职业规划，和对咨询的了解，还有行业理解。
VP：
- 总体氛围比较轻松，VP先介绍了自己的career path，
- 然后询问了我个人的职业规划，性格，价值观等问题。
