平安惠普

一面：需要笔试题和信息登记，做题时间大概30分钟左右，填完应该是部门主管？来面试，技术问得挺深入，整体面试都顺畅，大概能回答出来二面：hr面试，聊得挺愉快，多个角度问了一下简历上信息，(可能考察真实度和表达？），感觉这边工作氛围应该挺好的，面试时候还遇上他们下午茶整体面试感觉良好，希望能拿到offer

一面 HR小姐姐过来了解你的基本情况，主要看你的沟通能力，公司规模还挺大，人数多不知道是不是架构还是高级，我中级开发，主要是根据你项目用到的技术，然后就问原理，他过来就问我，流程引擎微服务里面数据怎么保证一致性，实际就是想问分布式事务你怎么解决的。第二个问题，nacos配置中心的原理。3springboot原理级别如何自动装配，说要那几个注解还不够，还要更深入的。4分布式事务有哪些。5mq消息重复，消息堆积，你怎么解决。

一面hr面 面试官为HR负责人，简单介绍了一下公司的业务范围及流程，让我介绍一下工作履历，然后对工作经历中的部分案例做一些问答，后面问了一下我认为自己的优势在哪里，最后觉得我跟他们的岗位需求不是很匹配，需等他们有岗位空缺了再约二面技术面1.简述项目2.java多态3.大学期间学的最好的一门课程，并说一下都学了哪些4.家乡离福州很远，怎么看这个距离的问题（我回答现在交通很便利，距离不是问题）5.问我还有没有其他问题要问

下班6点后过去面试的，公司在北京金辉大厦。大厦4层以下都是商业街类型的，第一次去容易迷路，记得提前。公司在3楼，电梯需要按4（到达楼层是3）.去公司稍微等一下就可以开始面试了，面了俩轮技术，感觉没戏应该是技术组长或者部门同事面的来的是技术总监，北京公司的负责人应该。先是自我介绍，日常开发的流程，项目出现过哪些问题怎么解决的。复试好多都没答到点上，

笔试 实现二维数组中每个元素向后移动1位的操作排身高，lc581. 最短无序连续子数组一个填满了字符的圆环，每次顺时针或者逆时针旋转找到一个匹配的字符，拼出指定的字符串最少的移动步数笔试题目回顾，先讲自己的思路，面试官再提出优化建议一个后缀表达式的题目，由于自己不了解相关概念，而且电话里不好说明，所以跳过了答：快排，面试官提出可以用计数排序，并让分析两者时间复杂度的差异反问，这个环节还问了我是否对go感兴趣，因为公司服务器用的是go语言由于面试官是居家办公，所以用的是自己的电话，但是语气很亲切，整体感觉很好，回顾笔试题的时候面试官第二题题意理解错了，然后问了同事发现我是对的，还真诚的道了歉，一下子感觉不紧张了。

.自我介绍 x 1

俩次面试都是线上腾讯会议进行的，沟通氛围很轻松，不过感觉没戏。 应该是部门主管面试，部门主管主要是做通信安全方面的6. 结合我说的部分，做了一些问答HR面的，应该是人事主管，线上应该是没有达到对方的预期，感觉没戏。